1. Patrimonialista (1500a 1930)
1.1. Características
1.1.1. Soberano tratado como Deus
1.1.2. Caráter Tirânico
1.1.3. Ausência de Critérios Técnicos para Nomeações
1.1.4. Baseado na Herança Colonial
1.1.5. Sem distinção do que era patrimônio Público e Privado no Reinado
1.1.6. Centralização do Poder
1.1.7. Favorecimento de Interesses
1.2. Problemas Evidenciados
1.2.1. Nepotismo e uso indevido dos recursos Públicos
1.2.2. Corrupção e Desigualdade
2. Burocrática (1930 a 1990)
2.1. Características
2.1.1. Efetividade nos controles dos abusos
2.1.2. Baseado na Racionalidade e Regras
2.1.3. Profissionalização
2.1.4. Separação entre o Público e o Privado
2.1.5. Caráter Formal das comunicações
2.1.6. Ênfase na legalidade
2.2. Problemas Evidenciados
2.2.1. Falta de agilidade
2.2.2. Despersonalização
2.2.3. Rigidez Excessiva
3. Gerencial (1980 a 1990)
3.1. Características
3.1.1. Voltada para a população
3.1.2. Apresentar, como estratégia, a descentralização e o incentivo à criatividade e à inovação
3.1.3. Possuir grau limitado de confiança para políticos e funcionários públicos
3.1.4. Empregar o contrato de gestão como ferramenta de controle dos gestores de recursos públicos
3.1.5. Ser orientada para a obtenção de resultados
3.2. Problemas Evidenciados
3.2.1. Falta de eficiência
3.2.2. Falta de capacitação