FUNÇÕES EMPRESARIAIS

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FUNÇÕES EMPRESARIAIS por Mind Map: FUNÇÕES EMPRESARIAIS

1. Logística

1.1. Gerenciamneto de Estoque

1.1.1. Controle de níveis de estoque; Garantia de disponibilidade de produtos; Prevenção de excesso de inventário.

1.2. Transporte

1.2.1. Coordenação do transporte de produtos; Escolha de meios de transporte; Definição de rotas; Gestão de custos de transporte.

1.3. Distribuição

1.3.1. Gestão da entrega de produtos; Cumprimento de prazos; Garantia de condições adequadas de entrega.

2. Tecnologia de Informação

2.1. Suporte Técnico

2.1.1. Assistência e suporte a usuários finais; Resolução de problemas em sistemas; Atendimento de chamados; Manutenção de hardware e software.

2.2. Desenvovimento de Sistemas

2.2.1. Criação de softwares e sistemas; Atendimento às necessidades da empresa; Desenvolvimento de aplicativos internos; Construção de plataformas de e-commerce.

2.3. Segurança de Informação

2.3.1. Proteção de dados e sistemas; Prevenção de ameaças e acessos não autorizados; Implementação de políticas de segurança; Utilização de tecnologias de proteção.

3. Função Administrativa

3.1. Planejamento Estratégico

3.1.1. Definição de objetivos de longo prazo; Estratégias para atingir metas; Análise do ambiente empresarial; Alocação eficiente de recursos.

3.2. Tomada de Decisões

3.2.1. Tomada de decisão estratégica; Escolha entre alternativas; Baseada em dados e análise; Julgamento para alcançar objetivos.

3.3. Comunicação Interna

3.3.1. Gestão da comunicação interna; Alinhamento dos funcionários com objetivos; Reuniões e boletins informativos; Utilização de plataformas de comunicação.

4. Produção

4.1. Planejamento de Produção

4.1.1. Programação das atividades produtivas; Garantia de fabricação no prazo e orçamento; Definição de processos e recursos; Estabelecimento de prazos.

4.2. Controle de Qualidade

4.2.1. Garantia de qualidade dos produtos; Cumprimento de padrões especificados; Realização de inspeções e testes; Implementação de melhorias contínuas.

4.3. Manuntenção

4.3.1. Manutenção de equipamentos e máquinas; Garantia de funcionamento correto; Reparos e manutenção preventiva; Prevenção de interrupções na produção.

5. Finanças

5.1. Contabilidade

5.1.1. Registro de transações financeiras; Classificação e resumo de dados; Preparação de demonstrações financeiras; Elaboração de relatórios de desempenho.

5.2. Panejamento Financeiro

5.2.1. Previsão de receitas e despesas futuras; Elaboração de orçamento; Gerenciamento de fluxo de caixa; Garantia da saúde financeira da empresa.

5.3. Gestão de Investimentos

5.3.1. Administração de recursos financeiros; Maximização do retorno sobre investimentos; Análise de risco; Alocação de ativos.

6. Marketing

6.1. Pesquisa de Mercado

6.1.1. Coleta de dados de mercado, consumidores e concorrentes; Análise para embasar decisões estratégicas de marketing.

6.2. Publicidade e Promoção

6.2.1. Criação de campanhas publicitárias; Implementação para aumentar visibilidade da marca; Promoção de produtos/serviços.

6.3. Vendas

6.3.1. Interagir com clientes potenciais e atuais; Vender produtos/serviços; Estratégias de vendas; Gestão de relacionamento com clientes.

7. Recursos Humsnos

7.1. Recrutamento e Seleção

7.1.1. Atrair candidatos; Seleção e contratação de novos funcionários; Definição de perfil de candidatos; Condução de entrevistas.

7.2. Treinamento e Desenvolvimento

7.2.1. Capacitação e desenvolvimento de habilidades; Melhoria de desempenho dos funcionários; Preparação para novos desafios.

7.3. Gestão e Desempenho

7.3.1. Avaliação de desempenho dos funcionários; Definição de metas; Feedback contínuo; Promoção do desenvolvimento profissional.