Plano de Carreira Método C.E.R.É.B.R.O

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Plano de Carreira Método C.E.R.É.B.R.O por Mind Map: Plano de Carreira Método C.E.R.É.B.R.O

1. Consciência Funcional

1.1. Crenças Limitantes

1.1.1. Eu já perdi muito tempo, agora é tarde

1.1.2. Eu não sou boa o suficiente para ganhar dinheiro com isso

1.1.3. Já tem muito profissional melhor do que eu oferecendo esse serviço

1.1.4. Eu não consigo vender isso

1.1.5. Eu nunca vou conseguir ter sucesso porque não consigo ter conscistência em nada

1.2. Crenças Vazias

1.2.1. Dá o passo que Deus dá o chão

1.2.2. É só se esforçar que vai dar tudo certo

1.2.3. Você só precisa acreditar que é possível

1.3. Consciência Funcional

1.3.1. Se eu organizar o meu negócio, planejar e executar ações estratégicas ao longo de prazo, poderei colher os frutos do meu trabalho e ter sucesso

2. Elementos de autoconhecimento

2.1. Interesses

2.1.1. Paixões

2.1.1.1. Literatura

2.1.1.2. Narrativa

2.1.1.3. Estratégia de Comunicação de Marca

2.1.1.4. Planejamento de festas (identidade visual, decoração, etc)

2.1.2. Causas

2.1.2.1. Falta de interpretação de texto

2.1.2.2. Falta de empatia para ouvir a dor do outro

2.1.2.3. Só fazer a coisa certa se "for ganhar algo com isso"

2.1.2.3.1. Oposto de "Fazer o certo porque é o certo"

2.1.2.4. Preguiça de mudar as coisas quando se sente incomodado

2.2. Habilidades

2.2.1. Talentos

2.2.1.1. Você se destaca fazendo o quê?

2.2.1.1.1. Escrita

2.2.1.1.2. Planejamento de projetos

2.2.1.1.3. Atividades manuais (artesanato)

2.2.1.1.4. Organização

2.2.1.1.5. Lapidando ideias (correções)

2.2.1.1.6. Atividades metódicas

2.2.1.1.7. Design gráfico

2.2.2. Experiências

2.2.2.1. Daqui a 5 anos, você quer se destacar em quê?

2.2.2.1.1. Solução de problemas

2.2.2.1.2. Profissional de referência na minha cidade

2.3. Preferências

2.3.1. Sucesso

2.3.1.1. Quem é a sua referência em sucesso e por que?

2.3.1.1.1. Camila Renaux: ela transmite profissionalismo, domínio técnico, demonstra ter qualidade de vida e equilibrar bem vida pessoal/profissional. Tem sua própria empresa, é mãe e não se coloca nesse lugar das "modinhas" de rede social.

2.3.1.1.2. Priscylla Nunes: se destasca pela sua especialidade em design, tem domínio técnico sobre a área e construiu sua carreira com base no esforço continuo e consciente. Sempre é convidada para palestras e eventos.

2.3.2. Prioridades

2.3.2.1. Quais fatores definem uma carreira de sucesso para você?

2.3.2.1.1. Uma boa remuneração, que me permita ter tranquilidade para viver a minha vida e realizar meus sonhos sem estar constantemente preocupada com as contas do mês seguinte.

2.3.2.1.2. Ser reconhecida como uma boa profissional entre meus pares e referência para a sociedade em geral.

2.3.2.1.3. Ter autonomia sobre o meu tempo (não é sobre trabalhar pouco, mas sobre poder decidir em quais momentos vou tabalhar ou não)

3. Rotas de Mercado

3.1. Coorporativo

3.1.1. Designer Gráfico

3.1.2. Copywriter/Redator

3.1.3. Gestão de Marca

3.1.4. Assessoria de Imprensa

3.2. Público

3.2.1. Assessoria de Imprensa

3.2.2. Professora Universitária - Marketing

3.3. Empreendedorismo

3.3.1. Designer Gráfico

3.3.2. Copywriter/Redator

3.3.3. Estrategia de Marca

4. Escolha cuidada

4.1. Autoconhecimento

4.1.1. Organização

4.1.2. Planejamento de projetos

4.1.3. Lapidando ideias (correções)

4.1.4. Atividades metódicas

4.2. Mercado

4.2.1. Público

4.2.1.1. Professora Universitária - Marketing

4.2.2. Empreendedorismo

4.2.2.1. Designer Gráfico

4.2.2.2. Estrategia de Marca

5. Banco de Ferramentas

5.1. Orientar esforços

5.1.1. Capacitação

5.1.1.1. MBA em Marketing

5.1.1.2. MBA em Gestão de Empresas

5.1.1.3. Mestrado em Comunicação / ADM / Áreas relacionadas

5.1.2. Relacionamentos

5.1.3. Competências

5.1.4. Finanças

5.2. Planejamento

5.2.1. Longo Prazo (Mural dos Sonhos)

5.2.2. Médio Prazo (Linha do Tempo)

5.2.3. Curto Prazo (Plano de Ação)

6. Revisão do plano

7. Obstinação Máxima