1. O que vcs pretender sair daqui resolvido..
1.1. 1. Promessa especifica x Angulo...
1.2. 2. Metodos e entregaveis para escala com os mentorados...
1.3. Adicionais
1.3.1. Qualificação
1.3.2. Precificação
2. Liderança forte!
2.1. Processos Claros
3. Sistema único de diferenciação!!! (Atração)
3.1. Quem é o seu Perfil ideal de cliente (PIC)?
3.1.1. SEG 1:
3.1.1.1. PIC: Empresarios e Alta gerencia C-level / Diretores. AUTONOMIA!
3.1.1.1.1. PIC Avançado Dos sonhos (Enterprise)
3.1.1.1.2. PIC Intermediario (Ideal)
3.1.1.1.3. PIC Iniciante (Problema) Menos acesso
3.2. PDF: Promessa única SMART:
3.2.1. "Vou te ajudar a transformar seu negócio em uma máquina de lucros recorrentes e crescimento constante através de um time autogerenciável que você formará para crescer teu negócio e atingir um pró-labore de 20k, 50k, 100k mensais, sem sacrificar o mais importante: sua família, sua saúde e seu espírito, através do método ALGIA de liderança e gestão."
3.3. Construindo seu discurso. Causa, Luta e Legado
3.3.1. Causa (Por que): O primeiro passo é definir a Causa, ou seja, o motivo pelo qual você está fazendo o que está fazendo. Pense no propósito maior, na razão profunda que motiva suas ações e seus esforços. Escreva um parágrafo sobre a sua Causa: - Por que você está comprometido com esta causa? - Qual é a motivação principal por trás do seu trabalho
3.3.1.1. Acredito que todos os empresários e líderes de grandes equipes estão, dia após dia, buscando resultados (lucro) e na (marra, raça), sem perceber que vc esta deixando o amis importante da sua vida no prejuizo, Fámilia, Saude e seu tempo. O trabalho deveria ser um meio para alcançar o verdadeiro propósito da vida, sem precisar sacrificar sua saúde, tomar remédios ou se afastar de quem você ama. É hora de tirar essas pessoas desse ambiente tóxico, trazendo de volta a alegria, a abundância e a esperança, para que possam viver com motivação e aproveitar o que realmente importa. - Seu sonho de ter uma empresa virou um pesadelo. - Pensou em construir um castelo e contruiu uma masmorra. Formar lideres/empresarios que vão melhorar o mundo, a começar pelas suas próprias vidas. Valores - Fámilia, Saude e trabalho nesta ordem...
3.3.2. Luta (Problema filosófico): O segundo passo é identificar a Luta, ou seja, o problema que você está tentando resolver. Descreva o desafio ou a dificuldade que seu público enfrenta e como isso afeta suas vidas. Escreva um parágrafo sobre a sua Luta: - Qual problema você está tentando resolver? - Como esse problema afeta seu público-alvo? - Por que é importante resolver este problema?
3.3.2.1. A inversão de valores da geração y esta muito velada de que você precisa abrir mão de tudo para ter resultado, nenhum sucesso profissional justifica o sacrificio da sua familia, saude, felicidade e principalmente a sua liberdade. Pq isso esta destruindo familia, lotando os consultorios psiquiatricos e criando uma geração cada vez mais fraca sem exemplo, reproduzindo um ciclo vicioso de auto destruição. - De que adianta ganhar o mundo e perder a sua alma! Ex: Foi um pai alcolotra mas nunca deixou faltar nada em casa.
3.3.3. Legado (Promessa de resultado): O terceiro passo é definir o Legado, ou seja, a promessa ou transformação que você deseja alcançar. Pense nos resultados e nas mudanças positivas que seu trabalho proporcionará. Escreva um parágrafo sobre o seu Legado: - Qual é a promessa de transformação que você oferece? - Como será a vida do seu público-alvo após essa transformação? - Qual legado você deseja deixar para o futuro?
3.3.3.1. Forma um time engajado, com uma liderança forte que proporciona crescimento para empresa e para as pessoas sem precisar sacrificar o que mais importa. Colocar a cabeça no traviceiro e dormir tranquilo que seu time faz acontecer sem vc no operacional. - Formou um time que entende que vc se preocupa genuinamente com seus liderados e agora vc term alguem para dividir a carga, (multiplicar talentos)
3.3.3.1.1. "Vou te ajudar a transformar seu negócio em uma máquina de lucros recorrentes e crescimento constante através de um time autogerenciável que você formará para crescer teu negócio e atingir um pró-labore de 20k, 50k, 100k mensais, sem sacrificar o mais importante: sua família, sua saúde e seu espírito, através do método ALGIA de liderança e gestão."
3.3.3.1.2. Ajudo empresários e gerentes a terem resultado e liberdade com lucro, qualidade e crescimento, através de uma liderança forte, em 10 semanas.
3.3.4. Discurso Final: Agora, é hora de unir os três componentes em um único parágrafo conciso que represente seu discurso completo. Resuma os três parágrafos anteriores em um único parágrafo: - Inclua o porquê (Causa). - Descreva o problema a ser resolvido (Luta). - Termine com a promessa de transformação (Legado).
3.3.4.1. Acredito que todos os empresários e líderes de grandes equipes estão, dia após dia, buscando resultados (lucro) e na (marra, raça), sem perceber que vc esta deixando o mais importante da sua vida no prejuizo, Fámilia, Saude e seu tempo. O trabalho deveria ser um meio para alcançar o verdadeiro propósito da vida, sem precisar sacrificar sua saúde, tomar remédios ou se afastar de quem você ama. É hora de tirar essas pessoas desse ambiente tóxico, trazendo de volta a alegria, a abundância e a esperança, para que possam viver com motivação e aproveitar o que realmente importa. A inversão de valores da geração y esta muito velada de que você precisa abrir mão de tudo para ter resultado, nenhum sucesso profissional justifica o fracasso da sua familia, saúde, felicidade e principalmente a sua liberdade. Isso precisa mudar. Este estilo de vida esta lotando os consultorios psiquiatricos e criando uma geração cada vez mais fraca sem exemplo, reproduzindo um ciclo vicioso de auto destruição. Ajudo empresários e gerentes a terem resultado e liberdade com lucro, qualidade e crescimento, através de uma liderança forte e processos claros, em 12 semanas.
3.4. O MOVIMENTO
3.4.1. GRANDE IDEAL Slogan
3.4.1.1. Liderança forte & Crescimento & Liberdade! (EGO)
3.4.2. QUAL O INIMIGO COMUM COM A SUA AUDIÊNCIA (PIC)?
3.4.2.1. SISTEMA E MERCADO!!!
3.4.2.1.1. LIDER: SISTEMA EDUCACIONAL CLT, ESCOLA, FACULDADE MBA...
3.4.2.1.2. EMPRESARIO: O INIMIGO É O MERCADO TRADICIONAL TE ENSINOU ERRADO.
3.4.3. POSICIONAMENTO DO LIDER. Suas caracteristicas
3.4.3.1. - Ousado - Energico - Metódico - Processual - Excelencia - Contribuição - Autentico - Prático - Direto
3.4.4. COMUNIDADE NOME:
3.4.4.1. LIDER FAIXA PRETA...
3.5. CONCORRENTES
3.5.1. DIRETO 1:
3.5.1.1. MARCUS MARQUEZ
3.5.2. DIRETO 2:
3.5.2.1. MARCELO GERMANO
3.5.3. DIRETO 3:
3.5.3.1. PATRICIA Y AGOPIAN
3.6. BIO do Instagram: - Promessa - Autoridade - CTA:
3.6.1. ESTRUTURA IG:
3.6.1.1. MANIFESTO
3.6.1.1.1. AUTORIDADE E EDUCAÇÃO
3.6.1.2. ATRAÇÀO E CONEXÃO
3.6.1.2.1. EDUCAÇÃO & CONSCIENCIA
3.6.2. SUA BIO DO INSTAGRAM:
3.6.2.1. Promessa: Ajudo empresários e gerentes a terem resultado e liberdade através de uma liderança forte. Autoridade: + de 2000 líderes e empresarios de resultado! CTA: Conheça nosso treinamentos!
4. Método único e direto ao ponto com foco na implementação: (Condução)
4.1. Indrodução bases e fundamentos (Comece aqui)...
4.1.1. - Over View da plataforma... - Primeiros passos... - Jornada... - Meta:
4.1.2. Glossario e termos mais usados..
4.2. PILAR 1: Lider inspirador
4.2.1. Módulo disciplina :
4.2.1.1. Indrodução ao módulo?
4.2.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!
4.2.1.2. Aula
4.2.1.2.1. O QUE O DRE
4.2.1.3. Aula
4.2.1.3.1. CN
4.2.1.4. Aula
4.2.1.5. Aula
4.2.1.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.
4.3. PILAR 2 : Formando Lideres fortes
4.3.1. Módulo :
4.3.1.1. Indrodução ao módulo?
4.3.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!
4.3.1.2. Aula
4.3.1.3. Aula
4.3.1.4. Aula
4.3.1.5. Aula
4.3.1.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.
4.4. PILAR 3 : Equipe autogerenciavel
4.4.1. Módulo:
4.4.1.1. Indrodução ao módulo? over view geral
4.4.1.2. Aula
4.4.1.3. Aula
4.4.1.4. Aula
4.4.1.5. Aula
4.4.1.6. Aula
4.4.1.7. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.
4.5. PILAR 4 : Gestão inteligente com IA
4.5.1. Módulo:
4.5.1.1. Indrodução ao módulo? over view geral
4.5.1.2. Aula
4.5.1.3. Aula
4.5.1.4. Aula
4.5.1.5. Aula
4.5.1.6. Aula
4.5.1.7. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.
4.6. PILAR 5: Visão Estratégica do líder de elite
4.6.1. Módulo:
4.6.1.1. Indrodução ao módulo? over view geral
4.6.1.2. Aula
4.6.1.3. Aula
4.6.1.4. Aula
4.6.1.5. Aula
4.6.1.6. Aula
4.6.1.7. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.
5. PDF: Entregaveis : Como funciona do lado de dentro: Em grupo... (Conversão)
5.1. Mentoria ciclos 12 e 6 meses.
5.1.1. Ciclo de 12 meses e 6 meses em grupo.
5.1.2. Diagnóstico formulário
5.1.2.1. Definir trilha e dar as aulas iniciais.
5.1.3. ✅ Onboarding individual time de CS, onde você receberá todas as instruções dos primeiros passos, materiais e informações importantes para iniciar o processo de implementação do Método + check list...
5.1.4. Área de membros (Gravada)
5.1.4.1. Definis modulos base de implementação
5.1.5. ✅ Onboarding individual -
5.1.6. ✅ Hot seats 15 em 15 dias - Essa é a hora de nos conectarmos e aprendermos com as dúvidas uns com os outros. Nesses encontros, vou tirar todas as dúvidas, 1 a 1, de cada mentorado em seu turno e analisar os próximos passos ajustando ou criando outro checklist para você e seu negócio. O formato da entrega é em grupo, mas a atenção para cada participante é individual. Você pode participar de todo o hot seat, aprendendo com toda a conversa, ou participar só para tirar as dúvidas do seu caso. A pergunta que nos levará para o próximo nível não está no nosso radar, mas quando ouvimos a história ou desafio do outro surgem insights valiosos.
5.1.7. Whatsapp de acompanhamento em grupo... network...
5.1.8. Bónus para fechamento na HORAAAAAA.
5.1.8.1. ✅ Sessão Individual de Implementação comigo, onde desenhamos um plano personalizado para te posicionar, estruturar seu plano de atendimento, oferta humanizada de valor e definir plano de ação, para que você já possa entrar em ação e iniciar sua jornada rumo aos 20k.
5.1.8.2. Whatapp individual full.
5.1.8.3. Acesso a cademia de lideres e gestores.
5.1.8.4. Lideres nas hotseats.
5.1.9. 1 Oferta mentoria ...12 meses...
5.1.9.1. +12 X. R$1.400,00 no cartão R$14.000,00 a vista
5.1.9.1.1. Boleto: 4.200,00 + 7 x R$1.800
5.1.10. DOWN SELL Oferta mentoria ...06 meses...
5.1.10.1. +12 X. R$700,00 no cartão R$7.000,00 a vista
5.1.10.1.1. Boleto: 2.520,00 + 7 x R$840,00
6. Abordagem
6.1. Murilo.. Falando...
6.2. Copy 1: Fala [FULANO], Tudo certo por ai? [Aguarda resposta]
6.2.1. Copy: Mestre, pensei em você e lembrei da [SITUAÇÃO XPTO] como esta? Se legal: Show.. Valida! Qual seu maior desafio hoje irmão?
6.2.1.1. Acolher a dor. Já passei por isso. Inclusive vc me falando isso agora estava pensando em fazer uma ação no proximo mês mas vou adiantar, que tal agendarmos um bate papo Bonus para discutir isso e eu te mostrar esse novo programa?
6.2.1.1.1. Topo. Tenho dois Horarios XXX ou XXX qual fica melhor? [Agendamento]
7. Tamanho da Base
7.1. 37 Ativos
7.1.1. 10 Indicações.
7.2. 35 Encerrados 2025
7.3. Antes 2025
8. RESULTADO & LIBERDADE!!!
9. Cenario
9.1. In-Companny R$ 55.000,00
9.1.1. In-Companny R$ 55.000,00
9.2. Coach Executivo R$ 6.000 - 12 Encontros
9.2.1. Captura de Tela 2025-09-16 às 16.21.55.png