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1. Racionalização

1.1. Definição: Processo pelo qual a vida social, econômica e política se torna cada vez mais organizada segundo princípios de eficiência e cálculo técnico.

1.1.1. Burocracia: Características: Hierarquia de autoridade Divisão do trabalho Regras e regulamentos formais Impersonalidade Competência técnica como base para contratação

1.2. Impactos: Aumento da eficiência organizacional. Alienação e desumanização do trabalho.

2. Poder

2.1. Prevalencia de vontades e interesses sobre outros grupos/ individuos

2.2. Feature List

2.3. Bug Squashing

3. PR

3.1. US market

3.1.1. Press release

3.2. Other markets

4. Tipos de Dominação

4.1. Definição: Refere-se à autoridade ou poder legitimado pelo reconhecimento dos subordinados.

4.2. Dominação Legal-Racional:: Baseada em um sistema de regras e leis formalmente estabelecido (ex.: burocracia).

4.3. Dominação Tradicional: Baseada na santidade das tradições e na legitimidade dos que exercem a autoridade de acordo com essas tradições (ex.: monarquia).

4.4. Dominação Carismática: Fundada na devoção a um líder carismático com qualidades excepcionais (ex.: líderes revolucionários).

5. Ação Social

5.1. Definição: A ação social é qualquer ação que considera a ação dos outros e é orientada em função dela.

5.2. Tipos de Ação Social: Racional com relação a fins: Ação orientada por objetivos claramente definidos. Racional com relação a valores: Ação guiada por crenças éticas, estéticas, religiosas, ou outras. Ação afetiva: Baseada em emoções ou estados afetivos. Ação tradicional: Influenciada por costumes e hábitos.