![Mind Map: O MAPA DA MINA [Medeiros Palestrantes]](https://www.mindmeister.com/image/xlarge/3410207311/mind-map-o-mapa-da-mina-medeiros-palestrantes.png)
1. O que vcs pretender sair daqui resolvido..
1.1. 1. Promessa especifica x Angulo...
1.2. 2. Metodos e entregaveis para escala com os mentorados...
1.3. Adicionais
1.3.1. Qualificação
1.3.2. Precificação
2. Diferenciação e Quebra de padrão (Atração e conexão)
2.1. DEFININDO SEU PIC? Perfil ideal de cliente!
2.1.1. SEG 1:
2.1.1.1. PIC: Quem : PMEs, industria e varejo [Comercial]... Momento: Preso no operacional, desorganização, equipe desengajada, indicadores e KPIs... Faturamento: 500k ano Obsessão: Imaginava que seria CEO do negócio e não atinge a vida que projetou. [Castelo x masmorra]
2.1.1.1.1. PIC Avançado Dos sonhos
2.1.1.1.2. PIC Intermediario (Ideal)
2.1.1.1.3. PIC Iniciante (Problema) Menos acesso
2.2. Quem são seus principais concorrentes diretos e indiretos? - Cite 2 de cada...
2.2.1. DIRETO 1:
2.2.1.1. Tatideangela Polozi Francojr
2.2.2. DIRETO 2:
2.2.2.1. Lyomam [indireto]
2.3. BIG IDEIA! Promessa S.M.A.R.T
2.3.1. Ajudo gestores, líderes, palestrantes, consultores, coaches e treinadores a estruturarem e venderem treinamentos corporativos de alto valor, conquistando reconhecimento profissional, liberdade geográfica e uma nova fonte de renda acima de +R$10K/mês.
2.3.1.1. Ajudo líderes a estruturarem treinamentos estratégicos que aumentam a performance e o engajamento da equipe, impulsionando resultados reais na empresa e consolidando seu reconhecimento. Além disso, ensino como transformar esse conhecimento em uma fonte de renda extra de R$10K/mês, vendendo treinamentos para outras empresas.
2.3.1.1.1. Nova Identidade - Um gestor referência, conhecido por formar outros líderes e por aumentar a capacidade de sua empresa por meio de pessoas, sendo reconhecido financeiramente e profissionalmente por isso.
2.3.1.2. Nova Identidade - Um treinador corporativo, um profissional com liberdade geográfica e de tempo, sentindo-se realizado com o trabalho que entrega e a diferença que faz na vida das pessoas.
3. Produto: Jornada de transformação do PIC
3.1. PILAR 1: Soul Treinador Desenvolver a mentalidade dos grandes treinadores para cativar qualquer plateia e dominar desafios.
3.1.1. Módulo:
3.1.1.1. Indrodução ao módulo?
3.1.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!
3.1.1.2. Aula
3.1.1.3. Aula
3.1.1.4. Aula
3.1.1.5. Aula
3.1.1.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.
3.2. PILAR 2: Inteligência Educacional Corporativa Entender como o mercado educacional corporativo funciona e criar treinamentos que empresas realmente querem comprar.
3.2.1. Módulo:
3.2.1.1. Indrodução ao módulo?
3.2.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!
3.2.1.2. Aula
3.2.1.3. Aula
3.2.1.4. Aula
3.2.1.5. Aula
3.2.1.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.
3.3. PILAR 3: Engenharia de Produto Criar treinamentos envolventes e impactantes, que prendem a atenção e geram transformação real.
3.3.1. Módulo:
3.3.1.1. Indrodução ao módulo?
3.3.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!
3.3.1.2. Aula
3.3.1.3. Aula
3.3.1.4. Aula
3.3.1.5. Aula
3.3.1.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.
3.4. PILAR 4: Vendas Consultivas Vender sem precisar ser insistente, garantindo contratos recorrentes e um ticket médio mais alto.
3.4.1. Módulo:
3.4.1.1. Indrodução ao módulo?
3.4.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!
3.4.1.2. Aula
3.4.1.3. Aula
3.4.1.4. Aula
3.4.1.5. Aula
3.4.1.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.
3.5. PILAR 5: Avaliação e Recorrência Avaliar e ajustar suas entregas permite mais engajamento, melhores resultados para as empresas e renovações constantes. Aprenda a transformar feedbacks em contratos recorrentes!
3.5.1. Módulo:
3.5.1.1. Indrodução ao módulo?
3.5.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!
3.5.1.2. Aula
3.5.1.3. Aula
3.5.1.4. Aula
3.5.1.5. Aula
3.5.1.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.