Ética y Transparencia en el Servicio Policial

1. Ética

1.1. Relacionada con la moral y el carácter. Inherente a cada persona.

2. Sentido de la ética

2.1. Guía las decisiones y acciones en lo personal y profesional.

3. Objetivos de la ética

3.1. Construir, entender, respetar, actuar, decidir y valorar.

4. Beneficios de la ética

4.1. Hacer el bien, tomar decisiones correctas, ser responsable.

5. Conciencia

5.1. Guía para juzgar moralmente actos propios.

6. Comportamientos éticos

6.1. Ser honesto, veraz, respetar la vida.

7. Dilemas éticos

7.1. Deontológico (principios), Teológico (consecuencias).

8. Tipos de carácter

8.1. Colérico, flemático, nervioso, sentimental, etc.

9. Dimensiones

9.1. Derechos humanos, servicio al ciudadano, resolución de conflictos.

10. Principios

10.1. Efectividad, trabajo en equipo, integridad.

11. Institucionalidad

11.1. Sistema ético, respeto de DD.HH., código de ética.

12. Supervisión

12.1. Cámaras, control fiscal, pruebas de confiabilidad.

13. Sanación

13.1. Justicia penal militar, jurisdicción disciplinaria.

14. Gestión ética

14.1. Compromiso de los miembros de la institución.

15. Modelo de Policía basado en evidencia (3T)

15.1. Capacitación ética, transparencia, uso correcto de la fuerza.

16. Liderazgo ético

16.1. Influencia positiva en la cultura institucional.

17. Integridad

17.1. Ciudadanos participativos, servidores comprometidos.

18. Hábitos para fortalecer el carácter

18.1. Optimismo, salud, relaciones, metas.

19. Modulo 2

20. Modulo 1