O MAPA DA MINA! Anna e Tyeko...

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O MAPA DA MINA! Anna e Tyeko... por Mind Map: O MAPA DA MINA! Anna e Tyeko...

1. O que vcs pretender sair daqui resolvido..

1.1. 1. Promessa especifica x Angulo...

1.2. 2. Metodos e entregaveis para escala com os mentorados...

1.3. Adicionais

1.3.1. Qualificação

1.3.2. Precificação

2. Sistema único de diferenciação! (Atração e conexão)

2.1. PITCH DE ELEVADOR. Promessa S.M.A.R.T

2.1.1. Promessa: “Especificamente, Guio profissionais de recrutamento e seleção que lutam função exaustiva, estagnados na carreira, baixos ganhos à [Promessa] estruturar [VENDER] sua mentoria de R&S online, para um faturamento mensal de R$5000 a R$ 10000, dedicando apenas algumas horas por dia”.

2.1.1.1. PIC

2.1.1.1.1. Ideal / dos sonhos.

2.1.1.1.2. Iniciante não queremos.

2.2. SEU MANIFESTO: Causa, Luta e Legado!

2.2.1. Discurso: Agora, é hora de unir os três componentes em um único parágrafo conciso que represente seu discurso completo. Resuma os três parágrafos anteriores em um único parágrafo: - Inclua o porquê (Causa). - Descreva o problema a ser resolvido (Luta). - Termine com a promessa de transformação (Legado).

2.2.1.1. Causa inspiracional: Ajudar os profissionais de R&S a impactar vidas e ser bem remunerados e se tornarem livres do sistema tradicional CLT... [SISTEMA CLT...] Que lutam: Função exaustiva, estagnados na carreira, baixos ganhos. Estruturar [VENDER] sua mentoria de R&S online, para um faturamento mensal de R$5000 a R$ 10000, dedicando apenas algumas horas por dia”rompendo com o sistema tradicional, em 30 dias...

2.3. INIMIGO COMUM

2.3.1. SISTEMA EMPRESARIAL QUE LIMITA O ALCANCE...

2.3.1.1. Meritocracia é uma mentira R&S

2.3.1.2. Meritocracia mas na hora de desligar é rapido.

2.3.1.3. R&S estava à 4 anos dedicados a empresa e deligar em menos de 4 min.

2.4. ORGANIZANDO SEU IG.

2.4.1. SUA BIO DO INSTAGRAM:

2.4.1.1. Promessa: Ajudo especialistas de R&S a estruturar uma mentoria e faturar +5 a 10k/mês, rompendo com o sistema tradicional. Autoridade: 10 mil horas em entrevistas. CTA: Entenda como

2.4.2. POSICIONANDO SEU CAMPO MINADO.

2.4.2.1. - FOTO - Com um personagem [Luta] x [Inimigo] - BIO - Promessa > Autoridade > CTA > Formulário - STORIES - 3 à 5 por dia em 5 frentes, Seus resultados, Resultados dos clientes, rotina pessoal, rotina de trabalho e caixinha de pergunta. - DESTAQUES - Seus resultados, Resultados clientes, Comece aqui, Top conteúdos. - FEED - Encontre o seu ritimo e siga, no inicio ateste logo a competência.

2.4.3. LINHA EDITORIAL.

2.4.3.1. FIXADOS

2.4.3.1.1. MANIFESTO

2.4.3.2. CAMPO MINADO CICLICO:

2.4.3.2.1. Conexão & Causa.

2.4.3.2.2. Consciência & Educação.

2.4.3.2.3. Vendas & bastidores.

3. Produto: Jornada de transformação do PIC (Consciência e educação)

3.1. PILAR 1: Posicionamento R&S Internacional.. Aqui voce irá se posicionar como uma autoridade em R&S atraindo candidados com potencial para vagas internacionais R$$$$$$.

3.1.1. Módulo:

3.1.1.1. Indrodução ao módulo?

3.1.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!

3.1.1.2. Aula

3.1.1.2.1. Perfil de candidato ideal.

3.1.1.3. Aula

3.1.1.3.1. Diferenciação

3.1.1.4. Aula

3.1.1.4.1. Promessa [Legado]

3.1.1.5. Aula

3.1.1.5.1. Formato de entrega

3.1.1.6. Aula

3.1.1.6.1. Precificação

3.1.1.7. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.

3.2. PILAR 2: R&S autonomos Internacional Pró [Formação] Acesso as tecnicas de condução para que seus candidados convertam 90%+ das suas vagas dos sonhos.

3.2.1. Preparação para entrevista.

3.2.1.1. Entendendo a empresa.

3.2.1.2. Entendendo a descrição da vaga.

3.2.2. Módulo:

3.2.2.1. Indrodução ao módulo?

3.2.2.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!

3.2.2.2. Aula

3.2.2.3. Aula

3.2.2.3.1. Durante a entrevista.

3.2.2.4. Aula

3.2.2.4.1. Pôs entrevista.

3.2.2.5. Aula

3.2.2.5.1. FIT cultural

3.2.2.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.

3.3. PILAR 3: Linkedin vendedor R&S Aqui vc irá apreender a localizar seus potenciais clientes, aboradar, conduzir e converter para o seu programa de mentoria R&S vendendo R$1.500 à R$5.000.

3.3.1. Módulo:

3.3.1.1. Indrodução ao módulo?

3.3.1.1.1. O que veremos aqui (no módulo) e boas vindas!

3.3.1.2. Aula

3.3.1.2.1. Posicionando no Linkedin

3.3.1.3. Aula

3.3.1.3.1. Prospecção Linkedin

3.3.1.4. Aula

3.3.1.4.1. Processo de vendas

3.3.1.5. Aula

3.3.1.5.1. Negociação

3.3.1.6. Fechamento do módulo resumo do que vir e o que esta por vir.

4. Entregaveis: Como funciona do lado de dentro: Em grupo... (Conversão)

4.1. Entregaveis 1.0

4.1.1. Ciclo de 6 meses. [INDIVIDUAL]

4.1.2. Diagnóstico formulário + Tarefa preparação..

4.1.3. ✅ 4 Call individuais..

4.1.4. ✅ Hot seats 15 em 15 dias perguntas e respostas individuais.

4.1.5. Whatsapp de acompanhamento Individual em grupo... network...

4.1.6. Bónus para fechamento na HORAAAAAA.

4.1.6.1. Check list Sprint 5k em 30 dias.

4.1.6.2. Call individual: PDI transição de carreira R&S autonoma.

4.1.7. 1 Oferta mentoria [individual] 6 meses 4 encontros > nivel 3

4.1.7.1. +12 X. R$500,00 no cartão R$5.000,00 A vista

4.1.7.1.1. 5x 1.000,00 boleto...

4.2. Entregaveis.

4.2.1. Ciclo de 12 meses.

4.2.2. Diagnóstico formulário

4.2.3. Área de membros (Gravada)

4.2.4. ✅ Onboarding individual

4.2.5. ✅ Hot seats 15 em 15 dias perguntas e respostas individuais.

4.2.6. Whatsapp de acompanhamento em grupo... network...

4.2.7. Bónus para fechamento na HORAAAAAA.

4.2.7.1. ✅ Sessão Individual de acompanhamento

4.2.7.2. Whatapp individual fulll

4.2.7.3. Segunda cadeira para o time.

4.2.8. 1 Oferta mentoria ...12 meses...

4.2.8.1. +12 X. R$1.000,00 no cartão R$10.000,00...

4.2.9. DOWN SELL Oferta mentoria ...06 meses...

4.2.9.1. +12 X. R$500,00 no cartão R$5.000,00...