1. Аренда техники
1.1. Логист-продажник?????
1.1.1. Штабелер
1.1.2. 6 погрузчиков
1.1.3. Эвакуатор
1.1.4. Форд Транзит
1.2. Механик?????
1.2.1. Работа по обслуживанию (запись и введения то и заказ запчастей)
1.3. НА ПЕРСПЕКТИВУ менеджер на аренду техники (масштабировать направление-удаленка без оклада на процент) с личным авто
2. Сайт агрегатор с автозапчастей для спец техники (НА ПАУЗЕ )
2.1. Разработчик
2.1.1. Копирайтер
2.2. Маркетолог
2.2.1. Таргетолог
2.3. Бухгалтер(документы)
2.4. Найти поставщика запчастей??????
3. Франшиза Логистики
3.1. Потенциальная история продажи обучения логистическому направлению под твоим именем, узнаваемость бренда даст возможности людям работать на имени компании и доверии сотен клиентов,плюс масштабирование бизнес и пассив от продажи брендинга
3.2. ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ (формирование кабинета на геткурс)
3.3. смм+таргет+реклама ВК
3.3.1. нужен подрядчик для этих работ
3.4. запись видео-уроков
3.4.1. Нужен ассисент или видеограф
3.5. понятие системы фин расчетом с парнером
3.6. Рекламная компания для партнеров
3.7. создание телеграмм комьюнити (новости из ВК+кружочки и живые видео+мастер-классы )
3.8. Юридические вопросы
3.9. бухгалтерские вопросы по взаимозачетам с бухгалтером
4. Персонал
4.1. Бухгалтер
4.2. Директор
4.3. Маркетолог
4.4. Менеджер по продаже складскиз услуг (2)
4.5. Менеджер по работе с ключевыми клиентами
4.6. HR
4.7. операционист 1С
4.8. начальник склада
4.9. кладовщик (3)
4.10. старший смены
4.11. ассистент
4.12. Офис менеджер
4.13. Руководитель ОЛ
4.14. Логист (3)
4.15. Авитолог
4.16. Тендерный специалист
4.17. Лидоруб
4.18. Юрист (удаленно)
5. Не решенные задачи
5.1. Запуск товарного знака в процессе
5.2. коммуникация со складом
6. Логистика
6.1. Бухгалтер и Офис менеджер (документооборот с Заказчиком и Исполнителем
6.1.1. Бухгалтер
6.1.2. Офис менеджер
6.2. Руководитель отдела логистики
6.2.1. Логисты (3)
6.2.1.1. задачи: работа с ати ,работа с киберлогом,с перевозчиками,работа с кредиторской задолжностью
6.2.1.2. работа с клиентами и битриксом,работа с дебиторской задолжность
6.2.1.3. работа с клиентской базой (новые и старые)
6.2.1.4. битрикс24/Киберлог/АТИ/почта/входящий звонок/сторонние площадки
6.2.1.5. заключение договоров (заказчики/перевозчики)
6.3. Маркетолог (НЕТ СОТРУДНИКА)
6.3.1. Авито
6.3.2. Директ
6.3.3. Битрикс
6.3.4. Новые каналы
7. Склады ответхранения
7.1. Валерия (менеджер по работа с ключевыми клиентами)
7.1.1. Введения клиента ПДК
7.1.1.1. Расчет стоимости
7.1.1.2. Проверка документов
7.1.1.3. Печать документов
7.1.1.4. Контроль доставок
7.1.2. Ведение клиента смарт
7.1.2.1. Расчет стоимости
7.1.2.2. Выставление счетов с бухгалтером
7.1.2.3. контроль Биллинга
7.2. Марекетолог (НЕТ СОТРУДНИКА)
7.2.1. Авито
7.2.2. Директолог
7.2.2.1. яндекс
7.2.2.2. ВК
7.2.2.3. таргеттинг
7.2.3. Работа с сайтом
7.2.4. 2ГИС
7.3. Надежда (Менеджер по продаже складских услуг)
7.3.1. фулфилмент (маркировка/СДЕЛАТЬ ПРАЙС/расчет услуг)
7.3.2. посик сопутсвтвующих товаров для клиента совместно с офис менеджером
7.3.3. поиск и привлечение клиентов (заводы РФ и другие сайты)
7.3.4. контроль оплат - выставление счетов совместно с бухгалтером (контроль дебиторки)
7.3.5. ведение клиентов (вотсап/почта/битрикс24/телефонные переговоры)
7.3.6. КП для клиентов
7.3.7. выезд на склад для встречи и знакомства с клиентами
7.3.8. передача логистики наших клиентов (совместно в Валерией или логистами)
7.3.9. помощь с поиском аренды техники (манипулятор/кран - та техника которой у нас нет)
7.3.10. РАСЧЕТ ВСЕХ ДОПУСЛУГ
7.3.11. работа с договорами (офис-менджер/юрист)
7.4. Младший менеджер по продаже складских услуг
7.4.1. дублирует задачи менеджера Надежда
7.5. Операционист 1С на склад
7.5.1. ведение базы в 1С
7.5.2. работа с документами
7.5.3. входящие звонки (водители)
7.5.4. ежедневный отчет в гугл диск (фото с рабочего телефона)
7.5.5. сканы документов (рабочий телефон мой скан)
7.6. Начальник склада
7.6.1. старший смены
7.6.1.1. кладовщики (карщик/грузчик/комплектовщик-аутсорс)
8. Обучающий портал для сотрудников
8.1. При текучке,сохраняет ресурсное состояние,готовить кадры к работе в полевых условиях,возможно подойдет и для франшизной истории
8.2. Разработчик
8.3. Найти платформу для обучения
8.4. Найти обучающий материал или сделать его
8.5. Скелет обучения
8.6. Презентации по модулям
8.7. Запись видео
8.8. Подготовка материала
9. HR направление
9.1. Работа с кадровым резервом
9.1.1. Формирование лояльности бренда среди соискателей, работа с качественными соискателями
9.2. Работа с персоналом
9.2.1. Работа с психологом для создания продукта внутри компании
9.2.2. Создание тренингов под компанию
9.2.2.1. Нужно делать коллективные выезды (меропритие,онлайн обучения,встреич коучами)
9.2.3. Создание условий обеспечивающих безопасность и психологическую устойчивость внутри компании
9.2.4. Корпоративная культура (отдых,не материальные блага и ценности)
9.2.5. Разработка планов обучения и повышения квалификации сотрудников
9.3. Работа с кадровым делопроизводством
9.3.1. Актуальные правки и документы для КД
9.4. Hr стратегия развития компании
9.4.1. Разработка стратегии привлечения сотрудников под проекты компании,поиск свежей крови
9.5. Аналитика рынка труда и ФОТа
9.5.1. Под потребность работа с разными ресурсами для актуальной информации ЗП в рынке