
1. Produtos
1.1. Método Pausar
1.1.1. Corporativo
1.1.1.1. Estratégia de atração
1.1.1.1.1. Resultados B2B
1.1.2. Marca pessoal
1.1.2.1. Aplicação em produtos
1.2. Mentora Individual
1.3. Mentoria Coletiva | RH Integral
1.3.1. ESTRUTURA
1.3.1.1. Duração: 6 encontros (quinzenais) Formato: Online Duração dos encontros: 2 horas cada : * * *Aulas gravadas e disponibilizadas em comunidade para troca com outros profissionais de RH
1.3.1.2. Cronograma
1.3.1.2.1. ABR: Encontro 1 e Encontro 2
1.3.1.2.2. MAIO: Encontro 3 e Encontro 4
1.3.1.2.3. JUN: Encontro 5 e Encontro 6
1.3.1.3. Aulas gravadas e disponibilizadas em comunidade para troca com outros profissionais de RH
1.3.2. MÉTODO
1.3.2.1. Inspire-se, Influencie e Impacte Etapa 1: Inspire-se (Pessoas) Etapa 2: Influencie (Organização) Etapa 3: Impacte (Integração de Pessoas e Organização)
1.3.3. PÚBLICO
1.3.3.1. Analistas e especialistas de RH: Em busca de se tornarem um RH Integral. Profissionais mais estratégicos, conectados às demandas do negócio e preparados para assumir posições de liderança.
1.3.4. OBJETIVO
1.3.4.1. capacitar profissionais de RH a atuarem como líderes transformadores, equilibrando as demandas de Pessoas e Organização, com foco em alta performance, saúde integral e transformação cultural.
1.4. Executiva de RH
2. Plano de ação
2.1. 2025
2.1.1. Lançar o livro - com foco no individual - 28 de março
2.1.2. Registrar o metodo PAUSAR
2.1.2.1. - Adaptar para o mundo corporativo e implementar na empresa que eu estiver
2.1.3. Gerar Resultados
2.1.4. Inscrever em Prêmios
2.1.5. Ganhar Prêmios
2.1.6. Inscrever em Congressos, tipo o ABTD (modelo em anexo)
2.2. 2026
2.2.1. construindo a migração para o Talent as Service
2.2.2. - Reputação do ano anterior construída
2.2.3. - Lançar Mentoria Coletiva (Foco em Pessoa Física) com o metodo PAUSAR - Médio Ticket
2.2.4. - Mentoria Individual - Alto Ticket
3. Linha editorial
3.1. 100%
3.1.1. 50% - Liderança
3.1.1.1. Histórias
3.1.1.2. Educacional
3.1.1.3. Feedbacks
3.1.2. 30% - Autoconhecimento e espiritualidade
3.1.2.1. Histórias
3.1.2.2. Reflexões
3.1.3. 10% - Viagens e sua VIDA
3.1.3.1. Biscoitagem
3.1.4. 10% - Datas comemorativas
4. Lançamento
4.1. Instagram
4.1.1. Posts
4.1.1.1. 12/03 - VOLTA AO CORPORATIVO
4.1.1.2. 17/03 - A história do livro + Pré-venda
4.1.1.3. 16/02 - A pausa e o pé
4.1.1.4. 10/03 - Quem é Charline (Já com marca)
4.1.1.5. 19/02 - Qual foi a última vez que você se escutou?
4.1.1.6. 25/02 - Ser humano integral
4.1.1.7. 8 de março - Dia da mulher
4.1.1.8. 10/02 ou 11
4.1.1.8.1. Carrossel com resumo do sabático
4.1.1.9. 04/02 - aniversário
4.1.1.9.1. Novo ciclo
4.1.2. Destaques
4.1.2.1. Sobre mim
4.1.2.2. Depoimento
4.1.2.3. Dicas
4.1.2.4. Sabático
4.1.2.5. Momento RH
4.1.2.6. Autoconhecimento