1. principais objetivos do powerpoint
1.1. conceitos
1.1.1. Emprego: Atividade remunerada para produção.
1.1.2. Desemprego: Falta de trabalho.
1.1.3. Autoemprego: Trabalha por conta propria.
1.1.4. Flexibilidade no emprego: Adaptabilidade no horário e tarefas.
1.1.5. Trabalho virtual: Trabalho remoto via plataformas digitais
1.2. A importancia do empreendedorismo
1.2.1. O empreendedorismo impulsiona inovação, cria empregos, gera crescimento econômico e soluções para desafios sociais.
1.3. A evolução do mercado de trabalho
1.3.1. mudanças ao nível da tecnologia
1.3.1.1. Automação e Inteligencia Artificial:
1.3.1.1.1. Robôs em fábricas substituem operários em linhas de produção, aumentando a eficiência e reduzindo custos, como na indústria automotiva.
1.3.1.1.2. Chatbots e assistentes virtuais (como ChatGPT e Alexa) que substituem operadores no atendimento ao cliente.
1.3.1.2. Impacto do digital no trabalho:
1.3.1.2.1. O crescimento do teletrabalho, acelerado pela pandemia da COVID-19
1.3.1.2.2. A digitalização de documentos e processos, reduz a necessidade de papel e de arquivos físicos.
1.3.2. Novas formas de trabalho
1.3.2.1. Trabalho hibrido
1.3.2.1.1. Funcionários de grandes empresas de tecnologia como Google e a Microsoft, que adotaram modelos híbridos de trabalho.
1.3.3. Empregos emergentes e em extinção
1.3.3.1. Novas áreas em tecnologia, marketing digital, energias renováveis
1.3.3.1.1. Analistas de Cibersegurança, devido ao aumento dos ataques digitais.
1.3.3.1.2. Gestores de redes sociais e criadores de conteúdo digital para plataformas como TikTok e Instagram.
1.3.3.1.3. Profissionais de Energias Renováveis, como engenheiros especializados em painéis solares.
1.3.3.2. Em extinção
1.3.3.2.1. Caixas automáticas substituem operadores.
1.3.3.2.2. Chatbots substituem telefonistas humanos.
1.3.3.2.3. Automação substitui trabalhadores têxteis.
1.4. formação ao longo da vida
1.4.1. Proporciona uma atualização ao nível profissional
1.4.1.1. importância
1.4.1.1.1. Adaptação às mudanças do mercado.
1.4.1.1.2. Maior empregabilidade
1.4.1.1.3. Desenvolvimento de novas capacidades (soft-skills e hard-skills)
1.4.1.2. Exemplos
1.4.1.2.1. Cursos tecnicos, universitários, workshops, formações
1.5. Tipos de Empregos
1.5.1. Desemprego estrutural
1.5.1.1. É causado por mudanças tecnológicas
1.5.2. Desemprego Conjuntural
1.5.2.1. Crises económicas
1.5.3. Desemprego Friccional
1.5.3.1. Período de transição entre empregos (Licença sem vencimento)
1.5.4. Subemprego
1.5.4.1. Trabalho abaixo da qualificação ou mal remunerado
2. O que é?
2.1. Capacidade de criar e gerir um negócio; Inovação e adaptação ao mercado
2.1.1. Tipos de Empreendorismo
2.1.1.1. Clássico
2.1.1.1.1. Criação de um negócio tradicional (Lojas físicas, café...)
2.1.1.2. Digital
2.1.1.2.1. Startups (Netflix, HBO, Spotify) e-commerce (Loja virtual de roupas, ZARA...) Apps (Uber, Airbnb, Booking)
2.1.1.3. Social
2.1.1.3.1. Negócios com impacto positivo na sociedade (Reffod
2.1.1.3.2. Importância