Plano de Carreira Guia-se
por Adriana Santos

1. 1º CULTURA
1.1. 2º COMPETÊNCIAS
1.1.1. 3º EDUCAÇÃO
1.1.1.1. 4º TEMPO
2. Nível Operacional
2.1. Auxiliar
2.1.1. KPIS
2.2. Assistente
2.2.1. JR
2.2.1.1. Pleno
2.2.1.1.1. Sênior
2.2.1.1.2. KPI´S
2.2.1.2. KPI´S
2.2.2. KPI´S
3. Nível Tático
3.1. Analista
3.1.1. Júnior
3.1.1.1. Pleno
3.1.1.1.1. Sênior
3.1.1.1.2. KPI´S
3.1.1.2. KPI´S
3.1.2. KPI´S
4. Nível Técnico
4.1. Especialista
4.1.1. Júnior
4.1.1.1. Pleno
4.1.1.1.1. Sênior
4.1.1.1.2. KPI´S
4.1.1.2. KPI´S
4.1.2. KPI´S
5. Nível Estratégico
5.1. Supervisor
5.1.1. Coordenador
5.1.2. KPI´S
5.2. KPI´S
6. Nível Gestão
6.1. Gerente
6.1.1. Diretor