Plano de Carreira Guia-se

1. 1º CULTURA

1.1. 2º COMPETÊNCIAS

1.1.1. 3º EDUCAÇÃO

1.1.1.1. 4º TEMPO

2. Nível Operacional

2.1. Auxiliar

2.1.1. KPIS

2.2. Assistente

2.2.1. JR

2.2.1.1. Pleno

2.2.1.1.1. Sênior

2.2.1.1.2. KPI´S

2.2.1.2. KPI´S

2.2.2. KPI´S

3. Nível Tático

3.1. Analista

3.1.1. Júnior

3.1.1.1. Pleno

3.1.1.1.1. Sênior

3.1.1.1.2. KPI´S

3.1.1.2. KPI´S

3.1.2. KPI´S

4. Nível Técnico

4.1. Especialista

4.1.1. Júnior

4.1.1.1. Pleno

4.1.1.1.1. Sênior

4.1.1.1.2. KPI´S

4.1.1.2. KPI´S

4.1.2. KPI´S

5. Nível Estratégico

5.1. Supervisor

5.1.1. Coordenador

5.1.2. KPI´S

5.2. KPI´S

6. Nível Gestão

6.1. Gerente

6.1.1. Diretor

6.2. KPI´S

7. AVALIAÇÃO DESEMPENHO