1. Useful links to fill in your lean canvas
2. Plano diretor
2.1. situação agricultura brasileira
2.1.1. programas do MAPA
2.1.1.1. PAS, DA e PIA
2.1.1.2. PPA (2024-2027)
2.1.2. Alta competitividade, empregos, um dos maiores setores do PIB nacional
2.1.3. Agric. Familiar
2.1.3.1. 78% dos estabelecimentos agropecuários
2.1.3.2. 34% estão na gestão de mulheres
2.1.3.3. boa disp. de rec. naturais
2.1.3.4. 67% da população ocupada
2.1.3.5. 23% do valor bruto da produção
2.1.3.6. 18% recebem assistÊncia técnica
2.1.4. Emergência Climática
2.1.4.1. Agenda ASG
2.1.4.1.1. Sucesso para E.P e Emp. privadas
2.1.4.2. Cumprimento da agenda ASG
2.1.5. agronegócio
2.1.5.1. 24% do PIB nacional
2.1.5.2. extensas áreas que podem ser recuperadas
2.1.5.3. redução do custo da cesta básica
2.1.5.4. produtores empreendedores
2.1.5.5. fortalecimento de agroindústrias
2.1.6. GEEs
2.1.6.1. uso de bioinsumos
2.1.6.2. acordo de Paris
2.1.6.3. agenda 2030
2.1.6.4. emissão de CO2 pela agricultura
2.2. setores beneficiados
2.2.1. cadeias produtivas
2.2.1.1. pequenos, médios e grandes produtores
2.2.1.2. cooperativas e associações
2.2.2. consumidores em geral
2.2.2.1. brasileiros e globais de produtos agropecuários
2.2.3. entes públicos
2.2.3.1. instituições e órgãos públicos no geral
2.3. ecossistemas de inovação
2.3.1. globais
2.3.1.1. commodities agrícolas
2.3.2. nacionais e regionais
2.3.2.1. fluxo de conhecimento p/ produtos, processos e serviços
2.3.3. emergentes
2.3.3.1. desenv novos projetos, serviços e modelos
2.4. objetivos estratégicos
2.5. Missão, Visão e Valores
2.5.1. viabilizar soluções de pesquisa, inovação p/ sust. agricola
2.5.2. ser protagonista e parceira no uso de conhecimento da agricultura até 2030
2.5.3. confiança, respeito, cooperação, interação, excelencia e responsabilidade socioambiental
3. conhecimentos específicos
3.1. Noções de ADM pública
3.1.1. Direta
3.1.1.1. políticos
3.1.1.1.1. políticas
3.1.1.1.2. legislativas
3.1.1.1.3. administrativo
3.1.2. Indireta
3.1.2.1. Administrativos
3.1.2.1.1. CENTRALIZAÇÃO
3.1.2.1.2. DESCENTRALIZAÇÃO
3.1.2.1.3. DESCONCENTRAÇÃO
3.1.2.2. Autarquias
3.1.2.2.1. integrante da Adm Indireta
3.1.2.2.2. instituidas por lei
3.1.2.2.3. autonomia na sua competência
3.1.2.2.4. Ex: INSS, USP, BB, IBGE..
3.1.3. Autonomia gerencial
3.1.3.1. orçamentária e financeira
3.1.3.2. contratos de desempenho
3.1.3.3. Ex: Universidades ganham mais liberdade ao baterem metas acadêmicas
3.2. lei das licitações 14.133/2021
3.2.1. seleção de propostas mais vantajosas
3.2.2. abrangência
3.2.2.1. adm direta e todos os entes
3.2.2.2. entidades controladas
3.2.2.3. legislativo e judiciário
3.2.3. não se aplica
3.2.3.1. as empresas estatais (exceto disposições penais)
3.2.4. a natureza do objeto define a modalidade de licitação
3.2.5. concorrência, leilão, concurso, pregão e diálogo competitivo
3.3. noções de comércio exterior
3.3.1. política protecionista
3.3.1.1. restrições a livre circulação de mercadorias
3.3.2. OMC (1994)
3.3.2.1. Limitar práticas protecionista
3.3.2.1.1. elevar nível de vida
3.3.2.1.2. garantir emprego, aumentar produção e o comércio
3.3.2.2. acordo de Marrakesh
3.3.2.2.1. multilaterais e plurilaterias
3.3.2.2.2. fórum de negociações
3.3.2.2.3. solução de controvérsias
3.3.2.2.4. revisão das políticas comercias
3.3.2.2.5. coerência nas políticas econômicas
3.3.3. GATT (1947)
3.3.3.1. não foi extinto
3.3.3.2. DISPOSIÇÕES
3.3.3.2.1. nação mais favorecida
3.3.3.2.2. lista de concessões
3.3.3.2.3. princípio tratamento nacional
3.3.3.2.4. combater práticas protecionistas
3.3.3.3. ANTIDUMPING
3.3.3.3.1. adoção de práticas protecionistas e desleais ao comércio (dumping)
3.3.3.4. Valoração Aduaneira
3.3.3.4.1. base de cálculos dos direitos aduaneiros
3.3.3.4.2. restituições para proteger o balanço de pagamentos
3.3.3.4.3. subsídios
3.3.4. INTEGRAÇÃO REGIONAL
3.3.4.1. blocos regionais
3.3.4.1.1. nível de integração
3.3.4.1.2. cobrar mesmo valor
3.3.4.2. mercado comum
3.3.4.2.1. MERCOSUL (1991, Assunção)
3.3.4.3. uniões
3.3.4.3.1. união européia
3.3.5. SISTEMA ADM BR
3.3.5.1. Controle ADM
3.3.5.1.1. pemissões e autorizações p/ entrada e sáida
3.3.5.1.2. normas e exigências
3.3.5.1.3. SECEX
3.3.5.2. Controle aduaneiro
3.3.5.2.1. fiscalização física
3.3.5.2.2. verificação da informação de tributos
3.3.5.2.3. RFB
3.3.5.3. Controle cambial
3.3.5.3.1. pagamentos internacionais
3.3.5.3.2. circulação de divisas entre países
3.3.5.3.3. BACEN
3.3.6. SISCOMEX
3.3.6.1. sistema informatizado de todos os órgaos intervenientes
3.3.6.2. fluxo de informações
3.3.6.3. PUCOMEX
3.3.6.4. MDIC e Minis. Fazenda
3.3.7. CAMEX
3.3.7.1. estratégico e final do comércio
3.4. noções de orçamento público
3.4.1. PPA
3.4.2. LOA
3.4.3. LDO
3.5. lei das estatais 13.303/2016
3.5.1. relacionado
3.5.1.1. Empresas públicas
3.5.1.1.1. qualquer forma jurídica
3.5.1.1.2. capital público
3.5.1.1.3. foro na justiça federal
3.5.1.2. Sociedades de Economia Mistas (SEM)
3.5.1.2.1. forma jurirídica: sociedade anônima
3.5.1.2.2. capital público e privado
3.5.1.2.3. foro na justiça estadual
3.5.2. administradores
3.5.2.1. membro do cons. ADM ou diretores
3.5.2.2. requisitos
3.5.2.2.1. submissão à lei 6.404/2016
3.5.2.2.2. reputação ilibida e ficha limpa
3.5.2.2.3. formação acadêmica compatível
3.5.2.2.4. experiência
3.5.2.3. órgãos do estatuto
3.5.2.3.1. Conselho de Adm
3.5.2.3.2. diretoria
3.5.2.3.3. conselho fiscal
3.5.2.3.4. comitê de auditoria
4. conhecimentos complementares
4.1. Adm de patrimônio
4.1.1. recursos
4.1.1.1. recursos materiais
4.1.1.1.1. elementos físicos
4.1.1.1.2. não permanentes
4.1.1.1.3. ex: materiais de construção
4.1.1.2. recursos patrimoniais
4.1.1.2.1. conjunto de bens, valores, direitos
4.1.1.2.2. caráter permanente
4.1.2. bens e patrimônios
4.1.2.1. capacidade de produção
4.1.2.2. bens e valores
4.1.2.3. obrigações de uma pessoa física
4.2. AFO
4.3. gestão de pessoas
4.4. gestão de estoque
4.4.1. adm de materiais
4.4.1.1. marketing e comercial
4.4.1.2. Rh e financeiro
4.4.1.3. produção e tecnologia
4.4.2. medidas de desempenho
4.4.3. requisição de materiais
4.5. gestão de contratos
5. Português
5.1. interpretação de texto
5.1.1. texto
5.1.1.1. descritivo
5.1.1.2. narrativo
5.2. coesão textual
5.3. inferência
5.4. substituição de palavras
5.5. crase
6. Lógica e Estatística
6.1. Tabela verdade
6.2. proposições e equivalências
6.2.1. Lei de Morgan
6.2.1.1. negações
6.2.1.1.1. ~(P e Q)= ~P ou Q
6.2.1.1.2. ~(P ou Q)=~P e ~Q
6.2.1.1.3. se/então
6.3. probabilidade
7. Ética e Legislação
7.1. Estatuto da Embrapa
7.1.1. órgaos estatutários
7.1.1.1. Assembléia Geral
7.1.1.1.1. 1x por ano
7.1.1.2. Conselho ADM
7.1.1.2.1. 1x por mês
7.1.1.2.2. 8 membros
7.1.1.2.3. gestão de 2 anos, no máx 3 recond.
7.1.1.3. Comitê de auditoria
7.1.1.3.1. 2x por mês
7.1.1.3.2. 3 membros
7.1.1.3.3. 3 anos e 1 reeleição
7.1.1.4. Diretoria-Executiva
7.1.1.4.1. presidente da empresa e 4 diretores
7.1.1.4.2. gestão de 2 anos, no máx 3 recond.
7.1.1.5. Conselho fiscal
7.1.1.5.1. 3 membros (1 minis. fazenda e 2 MAPA)
7.1.1.5.2. 2 anos no max. 2 recond.
7.1.1.6. Comitê de pessoas
7.1.1.6.1. conselho + auditoria (3 membros s/ $)
7.1.2. EP, foro em Brasília
7.2. LGPD
7.2.1. aplicação
7.2.1.1. se aplica
7.2.1.1.1. tratamento realizado no território nacional
7.2.1.1.2. dados coletados no território nacional
7.2.1.1.3. indivíduos localizados no território nacional
7.2.1.2. não se aplica
7.2.1.2.1. fins exclusivamente particulares e não econômicos
7.2.1.2.2. fins jornalístico, artísticos e acadêmicos
7.2.1.2.3. de segurança pública e defesa nacional
7.2.1.2.4. infrações penais
7.2.1.2.5. fora do território nacional
7.2.2. objetivos
7.2.2.1. proteger direitos fundam. de liberdade e privacidade
7.2.2.2. proteger o livre desenvolvimento da personalidade da pessoa natural
7.2.3. dados pessoais sensíveis
7.2.3.1. tutela da saúde
7.2.3.2. consentimento do titular
7.2.3.3. estudos por órgãos de pesquisa
7.2.3.4. proteção da vida
7.2.4. término do uso dos dados
7.2.4.1. dados eliminados
7.2.4.2. finalidade foi alcançada
7.2.4.3. revogação do consentimento
7.3. LEI 13.303/2016
7.4. Código de conduta EMBRAPA
7.4.1. OBRIGAÇÕES
7.4.1.1. EMBRAPA
7.4.1.1.1. viés institucional
7.4.1.2. Funcionários
7.4.1.2.1. caráter do colaborador
7.4.1.3. gerais
7.4.1.3.1. caráter de regramento
7.4.1.3.2. ampla para o funcionário, óbvias
7.4.1.3.3. conflito de interesses
7.4.2. ASSÉDIO
7.4.2.1. Sexual
7.4.2.2. moral
7.4.2.3. violência