1. Elementos significativos
1.1. Nombre
1.1.1. Debe ser único, fácil de recordar, el cual puede sugerir un beneficio, puede ser una abreviatura, una palabra que no existe, combinación de palabras o tener el nombre del creador.
1.1.1.1. Ejemplo: CNN, Microsoft, Arturo Calle...
1.2. Símbolo
1.2.1. Diseño con tipografía y colores distintivos, que sea rápido de identificar, diferenciar y recordar.
1.2.1.1. Ejemplo: manzana mordida, una ventana, cuatro anillos...
1.3. Logotipo
1.3.1. Formado por letras e imágenes, suele ser un símbolo único que está asociado a aquello que representa. Debe ser legible, escalable, reproducible, distinguible y memorable.
1.3.1.1. Ejemplo: La imagen de Apple, Instagram, Nike
1.4. Eslogan
1.4.1. Frase fácil de recordar que favorece el posicionamiento de la marca.
1.4.1.1. Ejemplos: Nike (Just do it), Coca-Cola (Destapa la felicidad)...
1.5. Personalidad
1.5.1. Son los valores que proyecta la marca
2. Definiciones
2.1. Marca
2.1.1. Según la RAE es un distintivo o señal que el fabricante pone a los productos de su industria y cuyo uso le pertenece exclusivamente.
2.1.2. Según la American Marketing Association es un nombre, símbolo, diseño o alguna otra característica que identifique el bien o servicio del vendedor y que lo diferencie de otros.
2.1.3. Branding define marca como una combinación de atributos, transmitidos mediante un nombre o símbolo, que influye en el pensamiento de un público determinado y crea valor.
2.1.4. Importante que las marcas tengan un resguardo legal de derechos de autor para proteger sus beneficios exclusivos e impedir que terceros se aprovechen de un derecho adquirido
2.2. Personal Branding
2.2.1. O también gestión de la marca personal, implica considerarse a uno mismo como una marca personal, lo que significa tener la capacidad de emprender una marca propia o proyecto, llenarlo de valores para ser competitivo en el mercado laboral
2.2.1.1. La marca personal es la huella que se deja y el branding personal es el proceso de creación de la marca.
2.2.2. Elementos para cumplir en la marca personas:
2.2.2.1. lo que decimos
2.2.2.1.1. se refleja en lo que publicamos.
2.2.2.2. lo que hacemos
2.2.2.2.1. coherencia con los actos y la marca personal.
2.2.2.3. nuestra actitud
2.2.2.3.1. como decimos y hacemos las cosas.
3. Características que debe tener
3.1. Permite descubrir y comunicar aquello que nos hace útiles y valiosos.
3.2. Aumenta nuestro valor e influencia, conseguir mayor control sobre nuestra vida y carrera profesional.
3.3. Aumenta la competitividad y la importancia de marcar la diferencia a través de nuestras habilidades, valores y conocimientos.
3.4. Poder ser la opción preferida entre varias posibilidades.
3.5. Reduce las influencias externas y aumenta la independencia.
4. Otros aspectos importantes
4.1. Para crearla, gestionarla y posicionarla se necesita inversión de dinero, trabajo duro y tiempo
4.2. Se requiere de unas habiliades personales
4.2.1. Conocer fortalezas y debilidades.
4.2.2. Seguridad en si mismo, confianza.
4.2.3. Capacidad de liderazgo: ser perceptivo, responsable, saber comunicar, tener iniciativa, ser propositivo