Género y Poder: Una Mirada Crítica a la Desigualdad Sistémica

1. 1️⃣ Tipos de Discriminación

1.1. Laboral

1.1.1. Brecha salarial

1.1.2. Techo de cristal

1.1.3. Desigualdad en ascensos

1.1.4. Ejemplo y análisis

1.2. Política

1.2.1. Subrepresentación en cargos públicos

1.2.2. Obstáculos para candidaturas femeninas

1.2.3. Violencia política de género

1.3. Económica

1.3.1. Acceso desigual a recursos financieros

1.3.2. Menor participación en emprendimientos

1.3.3. Informe sobre desigualdad económica

1.4. Cultural

1.4.1. Estereotipos en medios de comunicación

1.4.2. Roles tradicionales en familia y religión

1.4.3. Invisibilización en narrativas históricas

2. 2️⃣ Causas

2.1. Estereotipos de Género

2.1.1. Mujeres como “sexo débil

2.1.2. Hombres como “proveedores”

2.1.3. Artículo explicativo

2.2. Roles de Género

2.2.1. Expectativas sociales desde la infancia

2.2.2. División sexual del trabajo

2.3. Patriarcado

2.3.1. Sistema histórico de dominación masculina

2.3.2. Control político y económico por hombres

2.4. Socialización Familiar

2.4.1. Transmisión de creencias discriminatorias

2.4.2. Ejemplos cotidianos en tareas domésticas

3. 3️⃣ Consecuencias

3.1. Brecha Salarial

3.1.1. Mujeres ganan hasta 26% menos que hombres

3.1.2. Afecta independencia económica

3.2. Violencia de Género

3.2.1. Física, psicológica, sexua

3.2.2. 1 de cada 3 mujeres ha sufrido violencia

3.3. Falta de Representación

3.3.1. En ciencia, política, liderazgo

3.3.2. Invisibilidad en decisiones clave

3.4. Impacto Psicológico

3.4.1. Baja autoestima

3.4.2. Ansiedad, depresión

3.5. Educación

3.5.1. Menor acceso a carreras STEM

3.5.2. Estereotipos en el aula

4. 4️⃣ Marcos Legales

4.1. Leyes Nacionales (Bolivia)

4.1.1. Ley 045: Contra el racismo y toda forma de discriminación

4.1.2. Ley 348: Vida libre de violencia para las mujeres

4.1.3. Resumen legal

4.2. Constitución Política del Estado

4.2.1. Art. 14: Prohíbe discriminación por sexo

4.2.2. Art. 48: Igual salario por trabajo igual

4.3. Convenciones Internacionales

4.3.1. CEDAW: Eliminación de la discriminación contra la mujer

4.3.2. Declaración Universal de los Derechos Humanos

4.3.3. Marco jurídico internacional

5. 5️⃣ Actores y Soluciones

5.1. Movimientos Feministas

5.1.1. Lucha por derechos civiles y laborales

5.1.2. Campañas contra violencia y brecha salarial

5.2. Políticas Públicas

5.2.1. Planes de igualdad

5.2.2. Cuotas de género en política

5.2.3. https://protecciondatos-lopd.com/empresas/acciones-para-evitar-la-discriminacion-de-genero/

5.3. Educación

5.3.1. Formación en igualdad desde la infancia

5.3.2. Reformas curriculares con enfoque de género

5.4. Empresas y Organizaciones

5.4.1. Planes de igualdad laboral

5.4.2. Protocolos contra acoso

5.5. Medios de Comunicación

5.5.1. Representación equitativa

5.5.2. Eliminación de estereotipos