Execução Impecável

1. Expectativas

1.1. 2014 - ago / dez

1.1.1. 04 clientes consultoria

1.2. 2015

1.2.1. cenário ruim - 10 clientes

1.2.2. cenário bom - 20 clientes

1.2.3. cenário muito bom - acima de 20 clientes

1.3. 2016 - 2017

1.3.1. cenário ruim - 100 clientes

1.3.2. cenário bom - 200 clientes consultoria

1.3.3. cenário muito bom - acima de 200 clientes

1.4. 2018 - 2019

1.4.1. cenário ruim - 100 clientes

1.4.2. cenário bom - 400 a 500 clientes

1.4.3. cenário muito bom - 500 a 1000 clientes

2. Consultoria, Treinamento e Coach

2.1. Abordagem direta, sem rodeios - prática, divertida e estimulante

2.2. Melhorar a cultura de Planejamento

2.3. Melhorar a capacidade de comunicação

2.4. Melhorar os indicadores de desempenho estratégicos

2.5. Melhora do trabalho em equipe

2.6. Melhor e mais eficiente proposta de treinamento e coach

3. Experiência

3.1. Grandes Multinacionais

4. 1- Foco no que Realmente Funciona - PROPOSTA DE VALOR

4.1. Liderança

4.1.1. Liderança de Alta Performance

4.1.2. Execução Impecável

4.1.3. Integração de Equipes

4.1.4. Iniciativas em Larga Escala

4.2. Planejamento

4.2.1. Segurança

4.2.2. Inovação

4.2.3. Adaptação

4.2.4. Velocidade

4.2.5. Competitividade

4.2.6. Qualidade

4.2.7. Liderança

4.3. Vendas

4.3.1. Vendedor

4.3.2. Gerente

4.3.3. Planejamento de Vendas

4.4. Segurança - petróleo

5. 2- Garantia de Resultados

5.1. Sobrevivência no Mercado

5.2. Liderança de Mercado

5.3. Retenção de Talentos

5.4. Manutenção de Números

5.5. Desenvolver a organização como um todo

5.6. Melhoria do Planejamento Estratégico

6. GAP

6.1. Economia

6.2. Novas Tecnologias

6.3. Qualidade

6.4. Gestão do Conhecimento

6.5. Retenção e Capacitação de Talentos