TALLER.EMPRESA. GERENCIA DEL T.H. S. O.

1. INTRODUCCION

2. Empresa ASOPRADO

3. MISION ASOPRADO prestar un eficiente servicio a sus usuarios en lo correspondiente a la administración, operación, conservación, Rehabilitación Complementación, y ampliación del Distrito de adecuación de tierras de mediana escala del rio prado; con respeto por los recursos naturales y en procura del mejoramiento continuo de los procesos productivos y de las condiciones socioeconómicas y culturales de sus usuarios.

4. Capacitacion

4.1. Area Administrativa, Operativa y Conservacion

4.1.1. Sistemas de capacitacion: Presencial

5. VISION ASOPRADO presentará en forma integral los servicios requeridos por sus usuarios en el proceso productivo, buscando que sean más competitivos, logrando que su actividad sea más rentable como estímulo a su permanencia en el campo y al desarrollo agroindustrial, y de esta manera, elevando su calidad de vida.

6. VALORES: Respeto, Responsabilidad, Compromiso, Liderazgo, Honestidad, Trabajo en equipo, Sentido de pertenencia.

7. Área de R.H.

7.1. Reclutamiento personal

7.2. Sistema de contratacion

7.3. Sistema de remuneracion

7.4. Sistemas de incentivos

7.5. Prestaciones

7.6. Dotacion