Modos de produção industrial

1. Taylorismo

1.1. Frederick W. Taylor (otimizar o trabalho na produção industrial)

1.2. Substituição de métodos rudimentares por científicos

1.3. Principais Pontos

1.3.1. Análise do trabalho, tarefas e cargas

1.3.2. Divisão do trabalho e especialização

1.3.3. Padronização e determinação do tempo e dos movimentos (Relógio de ponto)

1.3.4. Trabalhador "educado" para realizar as tarefas

1.4. Características

1.4.1. Princípios

1.4.1.1. Planejamento

1.4.1.2. Preparação

1.4.1.3. Controle

1.4.1.4. Execução

1.5. Obs: O incentivo salarial e a premiação visavam o aumento da produção

2. Fordismo

2.1. Henry Ford (racionalização do trabalho através da linha de montagem) (produção em série)

2.2. Causou a alienação do trabalhador e o aumento da produção (preços mais baixos)

2.3. Aspectos Importantes

2.3.1. Exportação

2.3.2. Sistema de vendas em crediários

2.3.3. Sistema de benefícios

3. Toyotismo

3.1. Taiichi Ohno (implantado nas fábricas Toyota após a SGM)

3.2. Espalhou-se pelo mundo na década de 70 em meio a crise de capital

3.3. Aspectos Principais

3.3.1. Produzir somente o necessário (evitar estoques)

3.3.2. Qualificação do trabalhador

3.3.3. Automação (diminuir os gastos)

3.3.4. Trabalho em equipe (ganho de tempo)

3.3.5. Controle da qualidade total (produtos inspecionados)

3.3.6. Surgimento dos certificados ou ISO (Organização Internacional para Padronização)

3.4. Obs: Gerou o aumento da concorrência entre os trabalhadores e o aumento do desemprego

3.5. "A lógica do mundo é aumentar a exploração do trabalhador"