1.2. La planeación se puede orientar hacia la estabilidad para garantizar la continuidad del comportamiento actual en un ambiente previsible y estable
1.3. Esta etapa abarca la definición de las metas de la organización, el establecimiento de una estrategia general para alcanzar esas metas y el desarrollo de una jerarquía minuciosa
2. Direccion
2.1. Organize christmas office party
2.2. Es la etapa encargada de motivar a los empleados, orientar las actividades de otros, elegir el canal más eficaz de comunicación, y resolver los conflictos entre los empleados.
2.3. Esta es la función administrativa que se refiere a la relación interpersonal del administrador con su subordinado
3. Control
3.1. Set up dentist appointment
3.2. Una vez que se han establecido las metas, se han formulado los planes, se ha definido el orden de la estructura y se ha contratado, capacitado y motivado al personal
3.3. La finalidad del control es garantizar que los resultados de lo planeado, organizado y ejecutado se ajusten tanto como sea posible a los objetivos previamente establecidos.
4. Oganizacion
4.1. Order picture frames
4.2. Esta etapa incluye determinar que tareas se llevarán a cabo, cómo serán realizadas, quién las ejecutara, como estarán agrupadas, quién depende de quién, y dónde serán tomadas las decisiones.
4.3. La organización es la distribución y disposición de los recursos organizacionales para alcanzar objetivos estratégicos
