Principios, Deberes y Prohibiciones Eticas

1. Deberes:

1.1. Deber de Conocimiento de Normas: Conocer Requerimientos Legales y Normas.

1.2. Deber de Cumplimiento: Cumplir con Buena Fe Los Deberes.

1.3. Deber de No Descriminar: Desempeñar El Cargo Sin Descriminar a Nadie.

1.4. Deber de Eficiencia: Utilizar Adecuadamente los Recursos

1.5. Deber de Veracidad: Emitir Juicios Apegados a La Verdad.

1.6. Deber de Confidenciabilidad: Guardar La Discrecion Debida.

1.7. Deber de Excusarse en Los Conflictos de Interes: Abstenerse de Participar donde existan conflictos de interes personal o familiar.

1.8. Deder de Denuncia: Tiene que Anunciar Cualquier Acto de Corrupcion.

1.9. Deber de Presentar el Patrimonio: Probar ante El Ente Regulador el Valor de Su Patrimonio.

2. Prohibiciones:

2.1. Solicitar o Recibir Regalias.

2.2. Obtener o Procurar Beneficios Privados.

2.3. Dos o Mas Empleos en El Sector Publico.

2.4. Utilizacion de Informacion Para Fines Privados o Personales.

2.5. Negarse a Dar Informacion Acerca de Su Gestion.

2.6. Intervenir en cualquier Asunto en Que Haya Conflicto de Interes Personal o Familiar.

2.7. Nombrar Parientes Cercanos Para Cualquier Cargo Publico.

2.8. Utilizacion Personal de Los Bienes del Estado.

2.9. Retardar Sin Motivos Los Servicios Prestados.

2.10. Alteracion de Documentos Oficiales.

2.11. Descriminar a Las Personas Por Motivo de Raza o Sexo.

3. Principios:

3.1. Supremacia del Interes Publicos: Todo Funcionario o empleado Publico tiene que velar por los intereses del estado.

3.2. Probidad: Tiene que haber honradez, Integridad y Rectitud.

3.3. No Descriminacion: No tiene que haber actos de descriminacion encontra de cualquier persona.

3.4. Imparcialidad: Ser Objetivo sin Designio en favor o encontra de cualquier persona.

3.5. Justicia: Practica del Derecho Legal.

3.6. Transparencia: Apegarse a La Ley que no quede ninguna duda al respecto.

3.7. Confidencialidad: No utilizar la información obtenida para fines privados.

3.8. Responsabilidad: Ser diligente en el cumplimiento de sus deberes o tareas.

3.9. Disciplina: Observar Estrictamente las Normas y Reglamentos.

3.10. Legalidad: Conocer La Constitución.

3.11. Lealtad: Actuar con Respeto a la Persona Humana.

3.12. Decoro: Actuar con Honor.

3.13. Eficiencia y Eficacia: Cumplir con las Tareas adecuadamente con el menor uso de recursos.

3.14. Rendicion de Cuentas: Realizar la Rendicion de Cuentas Limpia y Justamente