1. CARÁCTER
1.1. ¿Qué debemos saber sobre el carácter?
1.1.1. Carácter es más que hablar.
1.1.2. El talento es un don, pero el carácter es una elección.
1.1.3. El carácter produce éxito duradero con las personas.
1.1.4. Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter.
1.2. Para mejorar tu carácter haz lo siguiente:
1.2.1. Busca las grietas.
1.2.2. Busca patrones.
1.2.3. Afronta las consecuencias.
1.2.4. Reconstruye.
2. CARISMA
2.1. Para hacer de ti la clase de persona que atrae a otros, necesitas:
2.1.1. Amar la vida.
2.1.2. Pon un «10» en la cabeza de cada persona.
2.1.3. Darle esperanza a la gente.
2.1.4. Darte a los demás.
2.2. Para mejorar tu carisma, haz lo siguiente:
2.2.1. Cambia tu enfoque.
2.2.2. Practica el juego de la primera impresión.
2.2.3. Comparte de ti mismo.
2.3. Impedimentos:
2.3.1. Orgullo
2.3.2. Inseguridad
2.3.3. Reserva
2.3.4. Perfeccionismo
2.3.5. Cinismo
3. CAPACIDAD
3.1. Lo que necesitas hacer:
3.1.1. 1. Revélate cada día
3.1.2. 2. Mantente mejorando
3.1.3. 3. Busca siempre la excelencia
3.1.4. 4. Logra más de lo esperado
3.1.5. 5. Inspira a otros
3.2. Tres tipos de personas:
3.2.1. 1. Los que pueden ver lo que debe suceder.
3.2.2. 2. Los que pueden hacer que suceda.
3.2.3. 3. Los que pueden hacer que las cosas sucedan cuando de veras importe que sucedan.
3.3. Para mejorar tu excelencia, haz lo siguiente:
3.3.1. Pon la cabeza en el juego.
3.3.2. Redefine el nivel.
3.3.3. Busca tres medios para mejorar.
4. COMUNICACIÓN
4.1. Tú puedes ser un comunicador efectivo si sigues cuatro verdades básicas:
4.1.1. 1. Simplifica tu mensaje
4.1.2. 2. Mira a la persona
4.1.3. 3. Muestra la verdad
4.1.4. 4. Busca una respuesta
4.2. Para mejorar tu comunicación haz lo siguiente:
4.2.1. Sé claro como una campana.
4.2.2. Reenfoca tu atención.
4.2.3. Vive tu mensaje.
4.2.4. Habla con algunas personas confiables y pregúntales si creen ellos que estás viviendo tu mensaje.
5. COMPROMISO
5.1. Naturaleza del compromiso:
5.1.1. El compromiso empieza en el corazón.
5.1.2. El compromiso se prueba con la acción.
5.1.3. El compromiso abre la puerta del logro.
5.2. Tipos de personas:
5.2.1. 1. Los que no tienen objetivos y no se comprometen.
5.2.2. 2. Los que no saben si pueden alcanzar sus objetivos, por lo que tienen miedo de comprometerse.
5.2.3. 3. Los que empiezan a caminar hacia un objetivo pero se rinden cuando la situación se pone difícil.
5.2.4. 4. Los que fijan metas, se comprometen con ellas y pagan el precio por alcanzarlas.
5.3. Para mejorar tu compromiso, haz lo siguiente:
5.3.1. Mídelo.
5.3.2. Asegúrate de saber por qué es que vale la pena morir.
5.3.3. Usa el método Edison.
6. VALENTÍA
6.1. Verdades sobre la valentía:
6.1.1. 1. La valentía comienza con una batalla interior
6.1.2. 2. Valentía es hacer las cosas correctas, no simplemente dejarlas pasar
6.1.3. 3. La valentía en un líder inspira el compromiso de los seguidores
6.1.4. 4. Tu vida se expande en proporción a tu valentía
6.2. Para mejorar tu valentía haz lo siguiente:
6.2.1. Enfrenta el temor.
6.2.2. Háblale a esa persona.
6.2.3. Da un paso realmente grande.
7. DISCERNIMIENTO
7.1. Lo que necesitas hacer:
7.1.1. 1. Descubre la raíz del problema
7.1.2. 2. Realza la solución de tu problema
7.1.3. 3. Evalúa tus opciones para un impacto máximo
7.1.4. 4. Multiplica tus oportunidades
7.2. Para mejorar tu discernimiento, haz lo siguiente:
7.2.1. Analiza éxitos pasados.
7.2.2. Aprende cómo piensan otros.
7.2.3. Pon atención a tu propio valor.
8. CONCENTRACIÓN
8.1. ¿Cómo debes aprovechar tu tiempo y energía?
8.1.1. Concéntrate un 70% en tu lado fuerte
8.1.2. Concéntrate un 25% en cosas nuevas
8.1.3. Concéntrate un 5% en tus áreas débiles
8.2. Para mejorar tu concentración haz lo siguiente:
8.2.1. Muévete hacia tus áreas fuertes.
8.2.2. Crea un margen.
9. GENEROSIDAD
9.1. Cómo Cultivar la generosidad
9.1.1. 1. Sé agradecido por lo que tienes
9.1.2. 2. Pon a las personas primero
9.1.3. 3. No permitas que el deseo por las posesiones te controle
9.1.4. 4. Considera el dinero como un recurso
9.1.5. 5. Desarrolla el hábito de dar
9.2. Para mejorar tu generosidad, haz lo siguiente:
9.2.1. Reparte algo.
9.2.2. Pon tu dinero a trabajar.
9.2.3. Encuentra a alguien a quien aconsejar.
10. INICIATIVA
10.1. Cualidades de un líder, para actuar:
10.1.1. 1. Saben lo que quieren
10.1.2. 2. Se fuerzan a actuar
10.1.3. 3. Se arriesgan más
10.1.4. 4. Se equivocan más
10.2. Para mejorar tu inciativa haz lo siguiente:
10.2.1. Cambia tu actitud mental.
10.2.2. No esperes que las oportunidades toquen a tu puerta.
10.2.3. Da el próximo paso.
11. ESCUCHAR
11.1. Mantén tu oído abierto a:
11.1.1. Tus seguidores
11.1.2. Tus clientes
11.1.3. Tus competidores
11.1.4. Tus consejeros
11.2. Para mejorar tu hábito de escuchar, haz lo siguiente:
11.2.1. Cambia tu agenda.
11.2.2. Conoce a la gente en su ambiente.
11.2.3. Escucha entre líneas.
12. PASIÓN
12.1. Verdades sobre la pasión:
12.1.1. 1. La pasión es el primer paso para la realización
12.1.2. 2. La pasión aumenta tu fuerza de voluntad
12.1.3. 3. La pasión te cambia
12.1.4. 4. La pasión hace posible lo imposible
12.2. Para aumentar tu pasión haz lo siguiente:
12.2.1. Tómate la temperatura.
12.2.2. Regresa a tu primer amor.
12.2.3. Relaciónate con gente de pasión.
13. ACTITUD POSITIVA
13.1. Lo que necesitas hacer:
13.1.1. 1. Tu actitud la decides tú
13.1.2. 2. Tu actitud determina tus acciones
13.1.3. 3. Tu gente es un espejo de tu actitud
13.1.4. 4. Mantener una buena actitud es más fácil que recuperarla
13.2. Para mejorar tu actitud, haz lo siguiente:
13.2.1. Alcanza a una meta cada día.
13.2.2. Escríbelo en la pared.
14. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
14.1. Cualidades para resolver problemas:
14.1.1. 1. Anticipan los problemas
14.1.2. 2. Aceptan la verdad
14.1.3. 3. Ven el cuadro general
14.1.4. 4. Manejan una sola cosa a la vez
14.1.5. 5. No abandonan una meta importante cuando están deprimidos
14.2. Para mejorar en la solución de tus problemas, haz lo siguiente:
14.2.1. Busca problemas.
14.2.2. Desarrolla un método.
14.2.3. Rodéate de personas que sean buenas para resolver problemas.
15. RELACIONES
15.1. Cultivar buenas relaciones:
15.1.1. 1. Tener mente de líder, comprender a la gente
15.1.2. 2. Ten corazón de líder, ama a la gente
15.1.3. 3. Extiende una mano de líder, ayuda a la gente
15.2. Para mejorar tus relaciones haz lo siguiente:
15.2.1. Mejora tu mente.
15.2.2. Fortalece tu sensibilidad.
15.2.3. Corrige una relación dolorosa.
16. RESPONSABILIDAD
16.1. Características de personas que asumen su responsabilidad:
16.1.1. 1. Terminan el trabajo que comienzan
16.1.2. 2. Están dispuestos a ir la milla extra
16.1.3. 3. Son motivados por la excelencia
16.1.4. 4. Producen a pesar de la situación
16.2. Para mejorar tu responsabilidad, haz lo siguiente:
16.2.1. Manténte pendiente.
16.2.2. Admite lo que no es suficientemente bueno.
16.2.3. Busca mejores herramientas.
17. SEGURIDAD
17.1. Rasgos de liderez inseguros:
17.1.1. 1. No dan seguridad a los demás
17.1.2. 2. Toman más de las personas de lo que dan
17.1.3. 3. Limitan continuamente a sus mejores personas
17.2. Para mejorar tu seguridad, haz lo siguiente:
17.2.1. Conócete a ti mismo
17.2.2. Cede el crédito.
17.2.3. Busca alguna ayuda.
18. AUTODISCIPLINA
18.1. Sigue las siguientes instrucciones:
18.1.1. 1. Desarrolla y cumple tus prioridades
18.1.2. 2. Haz de un estilo de vida disciplinado tu meta
18.1.3. 3. Duda de tus excusas
18.1.4. 4. Elimina las recompensas hasta que esté hecho el trabajo
18.1.5. 5. Permanece concentrado en los resultados
18.2. Para mejorar tu autodisciplina haz lo siguiente:
18.2.1. Selecciona tus prioridades.
18.2.2. Haz una lista de las razones.
18.2.3. Desecha las excusas.
19. SERVICIO
19.1. Un verdadero líder servidor:
19.1.1. 1. Pone a otros a la cabeza en su propia agenda
19.1.2. 2. Posee la seguridad para servir
19.1.3. 3. Toman la iniciativa en el servicio a otros
19.1.4. 4. No imponen su posición
19.1.5. 5. Sirve por amor
19.2. Para mejorar tu servicio haz lo siguiente:
19.2.1. Haz cosas pequeñas.
19.2.2. Aprende a caminar despacio por entre la multitud.
19.2.3. Entra en acción.
20. APRENDER
20.1. Pautas para cultivar y mantener una actitud de aprendizaje permanente:
20.1.1. 1. Cúrate de la enfermedad de destino
20.1.2. 2. Supera tu éxito
20.1.3. 3. No tomes atajos
20.1.4. 4. Deshazte de tu orgullo
20.1.5. 5. Nunca pagues dos veces por el mismo error
20.2. Para mejorar tu habilidad para aprender, haz lo siguiente:
20.2.1. Observa cómo reaccionas a los errores.
20.2.2. Intenta algo nuevo.
20.2.3. Aprende en tu área fuerte.
21. VISIÓN
21.1. Un líder, entiende estas cosas:
21.1.1. 1. La visión comienza adentro
21.1.2. 2. La visión proviene de tu historia
21.1.3. 3. La visión enfrenta las necesidades de otros
21.1.4. 4. La visión ayuda a conseguir recursos
21.2. Tienes que escuchar varias voces.
21.2.1. La voz interior
21.2.2. La voz de la insatisfacción
21.2.3. La voz del éxito
21.2.4. La voz más alta
21.3. Para mejorar tu visión, haz lo siguiente:
21.3.1. Mídete.
21.3.2. Escríbela.
21.3.3. Haz un chequeo de tu ánimo.