Plano de negócios

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Plano de negócios por Mind Map: Plano de negócios

1. Mapa mental

1.1. Gestão de Informação

1.1.1. Ferramenta Criativa

1.1.2. Informações de ideias

1.1.3. Conceitos

1.2. Conhecimento

1.2.1. Organização de dados

1.2.2. Visualização de ideias

1.3. Capital Intelectual

1.3.1. Ajuda na memorização

1.3.2. Representar ideias

1.3.3. Parte de um assunto central

2. Gestão de Negócios

2.1. Administração

2.1.1. Clientes

2.1.2. Fornecedores

2.1.3. Concorrentes

2.2. Organizações

2.2.1. Formal

2.2.1.1. Planejada

2.2.1.2. Estruturada

2.2.2. Informal

2.2.2.1. Relações de pessoas

2.2.2.2. Evolução da empresa

2.3. Mundo dos negócios

2.3.1. Tipos de clientes

2.3.2. Estilo de vida

2.3.3. Tendências

3. Empreendedorismo

3.1. Necessidade

3.1.1. Desafio

3.1.2. Adversidade

3.2. Oportunidade

3.2.1. Identificar negócio lucrativo

3.2.2. Desenvolver novos produtos e serviços

3.3. Comportamento empeendedor

3.3.1. Capacidade de fazer melhor

3.3.2. Pensar diferente

3.3.3. Assumir desafios

3.4. Empreendedorismo de Negócios

3.4.1. Competitividade do negócio

3.4.1.1. flexibilidade para mudar

3.4.2. Alcançar lucratividade

3.4.2.1. Reduzir custos

3.4.3. Vencer a concorrência

3.4.3.1. Está sempre a frente

3.5. Empreendedorismo Comporativo

3.5.1. Perfil

3.5.1.1. Implementa Soluções

3.5.1.1.1. Estratégias

3.5.1.1.2. Planejamento

3.5.1.2. Trabalho em equipe

3.5.1.2.1. Busca de resultados

3.5.1.2.2. Esforço coletivo

3.5.1.3. Forma sistêmica

3.5.1.3.1. Visão holística

3.5.1.3.2. Habilidade de observação

3.6. Empreendedorismo Social

3.6.1. Maximização do capital social

3.6.1.1. Equilíbrio Social

3.6.1.2. Oportunidades Iguais

3.6.2. Ações na comunidade

3.6.2.1. Interações

3.6.2.2. Melhorias

3.6.3. Foco no coletivo

3.6.3.1. Ações comunitárias

3.6.3.2. Abolir desigualdades

4. Liderança

4.1. Pilares

4.1.1. Caráter

4.1.1.1. Maneira de agir e de reagir

4.1.1.2. Coerência de atitudes

4.1.2. Competências

4.1.2.1. Coordenar habilidades

4.1.2.2. Dominar conhecimentos

4.1.3. Foco em resultados

4.1.3.1. Precisão

4.1.3.2. Perspicaz

4.1.4. Capacidade de relacionar

4.1.4.1. Interação

4.1.4.2. Contatos

4.1.5. Implementar mudança

4.1.5.1. Processo de concientização

4.1.5.2. Disseminação de informação

4.2. Estilos de Liderança

4.2.1. Autocrático

4.2.1.1. Liderança autoritária

4.2.1.2. Controle individual

4.2.2. Democrático

4.2.2.1. Participação do grupo

4.2.2.2. Decisões em conjunto

4.2.3. Liberal

4.2.3.1. Liberdade

4.2.3.2. Participação limitada