Modelos de Gestion y Roles Gerenciales

1. Modelos de Gestion

1.1. Mecanicista Autoritario

1.1.1. Recompensas y Castigos

1.1.2. Autoritario

1.1.3. Resultados

1.2. Participativo

1.2.1. Comunicacion efectiva

1.2.2. Fidelizar personal

1.2.3. Microcambios

1.2.4. Empoderamiento

1.2.5. Crecimiento personal, social y economico

2. Habilidades Gerenciales

2.1. Tecnicas, Humanas y Conceptuales

2.1.1. Pensamiento Estratégico

2.1.2. Orientación a resultados

2.1.3. Conocimientos especializados y técnicos

2.1.4. Creatividad

2.1.5. Empoderamiento

2.1.6. Innovación

2.1.7. Delegar

2.1.8. Resolución de Conflictos

2.1.9. Liderazgo

2.1.10. Responsabilidad

2.1.11. Trabajo en equipo

2.1.12. Estimulación y motivación

2.1.13. Comunicación Interpersonal

2.1.14. Manejo de tiempo

2.1.15. Planeación estratégica

3. Rol del Gerente

3.1. Estrategias Competitivas

3.2. Investigar el mercado

3.3. Toma de decisiones objetivas

3.4. Integrar equipos de trabajo

3.5. Liderar el recurso humano

3.6. Proponer cambios

3.7. Negociar

3.8. Alianzas estratégicas

3.9. Análisis de Riesgo