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JUMPER por Mind Map: JUMPER

1. LUIZ - COMERCIAL

1.1. Atendimento de Assuntos Comerciais

1.1.1. Registros de Atendimentos

1.1.2. Identificação e Solução de problemas

1.1.3. Comunica o cliente

1.2. Novos Produtos

1.2.1. Cliente Solicita Orçamento ao Comercial

1.2.2. Envia para Engenharia para desenvolvimento do produto

1.2.3. Recebe o orçamento da Engenharia e envia para aprovação do cliente

1.2.4. Envio do protótipo e aprovação do cliente

1.2.5. Faz implantação do pedido

1.2.6. Encaminha ao PCP e PCM

2. PAULO F. - ENGENHARIA

2.1. Recebe solicitação de orçamento enviada pelo Comercial

2.1.1. Realiza o desenvolvimento do produto

2.1.2. Implanta o produto no sistema e retorna o orçamento ao Comercial

2.1.3. Desenvolve o protótipo

2.2. PAULO F. - PCP / PCM

2.2.1. Implantação da requisição de compra / ordem de produção

2.2.1.1. Analise da ordem de produção

2.2.1.1.1. Definição das ordens prioritárias (prazos)

2.2.1.2. Analise da matéria prima existente

2.2.1.2.1. Material existente na empresa

2.2.2. PAULO F. - COMPRAS

2.2.2.1. Recebe solicitação de compras do PCM

2.2.2.1.1. Executa cotação e seleciona o fornecedor

2.2.2.2. PAULO F. - ALMOXARIFADO

2.2.2.2.1. Entrada: Recebimento de material conforme pedido de compra

3. PAULO F. - QUALIDADE

3.1. Recebe produto da Produção

3.1.1. Realiza inspeção eletrônica e visual

3.1.1.1. Emite etiqueta de aprovação e o libera para o setor de Expedição

3.2. PAULO F. - EXPEDIÇÃO

3.2.1. Recebe o material aprovado, realiza conferência e faz o reporte

3.2.1.1. Emite a NF e providencia o embarque

3.2.1.1.1. Saída: Expedição ao cliente

4. PAULO - PRODUÇÃO

4.1. Recebe ordem de produção do PCP

4.1.1. Recebe material do Almoxarifado conforme requisição de material

4.1.1.1. Produção conforme ordem e específicações

4.1.1.1.1. Após fabricação envia-se para área de testes para aprovação

5. LUIZ - TI

5.1. Gerenciamento de Servidor

5.2. Gerenciamento de acessos a arquivos

5.3. Backup de banco de dados

5.4. Segurança da informação

6. PAULO - FINANCEIRO

7. PAULO - RECURSOS HUMANOS

7.1. Recebe solicitação de contratação

7.2. Recebimento de currículos

7.3. Seleção de candidatos

7.4. Entrevista

7.5. Seleciona os escolhidos

7.6. Processos de contratação

7.7. Integração

7.7.1. Treinamento

7.7.2. Apresentação a equipe