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Gerações por Mind Map: Gerações

1. Tradicionalistas

1.1. nascidos entre

1.1.1. 1900 e 1945

1.2. características

1.2.1. estabilidade

1.2.2. lealdade

1.2.3. trabalho árduo

1.3. buscam

1.3.1. reconhecimento

1.3.2. satisfação por um trabalho bem-feito

1.4. objetivo(s) de carreira

1.4.1. construir um legado, com uma vida inteira dedicada a uma única empresa

1.5. percepção das outras gerações

1.5.1. Boomers

1.5.1.1. egoístas

1.5.1.2. falam sobre coisas que deveriam ser particulares

1.5.2. Geração X

1.5.2.1. não estudou

1.5.2.2. não segue procedimentos

1.5.2.3. não sabe o que é trabalho duro

1.5.3. Geração Y

1.5.3.1. bem-educados

1.5.3.2. espertos

1.5.3.3. assistem TV demais

2. Geração Y

2.1. nascidos entre

2.1.1. 1981 e 1999

2.2. características

2.2.1. otimista

2.2.2. tenaz

2.2.3. conhece tecnologia

2.2.4. atenta aos rumos do planeta

2.3. buscam

2.3.1. trabalho com significado para sua vida

2.4. objetivo(s) de carreira

2.4.1. repertório de habilidades

2.4.2. experiências diversificadas

2.5. percepção das outras gerações

2.5.1. Tradicionalistas

2.5.1.1. confiam nos tradicionalistas

2.5.1.2. admiram sua coragem

2.5.2. Boomers

2.5.2.1. legais

2.5.2.2. atualizados em música

2.5.2.3. trabalham demais

2.5.3. Geração X

2.5.3.1. precisam melhorar o astral

3. Boomers

3.1. nascidos entre

3.1.1. 1946 e 1966

3.2. características

3.2.1. determinação

3.2.2. gosto por desafios

3.2.3. capacidade de trabalhar em equipe

3.3. buscam

3.3.1. dinheiro

3.3.2. férias

3.4. objetivo(s) de carreira

3.4.1. carreira exemplar

3.5. percepção das outras gerações

3.5.1. Tradicionalistas

3.5.1.1. ditadores

3.5.1.2. rígidos

3.5.1.3. inibidos

3.5.2. Geração X

3.5.2.1. preguiçosa

3.5.2.2. mal-educada

3.5.2.3. faz as coisas à sua maneira

3.5.3. Geração Y

3.5.3.1. bonitinhos

3.5.3.2. precisam de disciplina

3.5.3.3. sabem acertar a hora no vídeo-cassete

4. Geração X

4.1. nascidos entre

4.1.1. 1967 e 1980

4.2. características

4.2.1. autoconfiança

4.2.2. independência

4.2.3. "alfabetizado digital"

4.3. buscam

4.3.1. liberdade como recompensa definitiva

4.4. objetivo(s) de carreira

4.4.1. carreiras paralelas, com vários trabalhos simultâneos

4.5. percepção das outras gerações

4.5.1. Tradicionalistas

4.5.1.1. presos demais em seu jeito

4.5.2. Boomers

4.5.2.1. workaholic

4.5.3. Geração Y

4.5.3.1. egoístas

4.5.3.2. mimados