Diversidade e Inclusão: cenário e contextualização geral

Diversidade e Inclusão: cenário e contextualização geral por Cinthia Aparecida

1. Aprender a conhecer

2. Membros de um coletivo compartilham conhecimentos e ampliam a sua consciência crítica

3. A cultura permite a comunicação

4. Conferir a todos os seres humanos a liberdade de pensamento, discernimento, sentimentos e imaginação para desenvolverem seus talentos.

5. Aprender a ser

6. Ensinar a condição Humana: Somos pessoas, esta é a principal essência.

7. "Nenhum homem é uma ilha, completo em si próprio, cada ser humano é uma parte do continente, uma parte do todo." John Donne

8. Experiências de liderança

9. Enfrentar as incertezas: O inesperado acontece!

10. Ensinar a compreensão: Colocar-se no lugar do outro

11. Na organização, distribuição de papéis e responsabilidades segundo a capacidade de cada um

12. Competências que tornam a pessoa apta a enfrentar numerosas situações e a trabalhar em equipe

13. Ensinar a identidade terrena: Estamos conectados, o que acontece em um lugar influencia outro lugar.

14. Organizações sociais, comunitárias ou estruturas mediadoras

15. Participação em projetos comuns

16. Compreensão do outro e a percepção das interdependências

17. Desenvolver atitude de empatia

18. Conhecimento: construções e reconstruções

19. A aprendizagem do conhecimento enriquece-se com qualquer experiência.

20. O processo de aprendizagem do conhecimento nunca está acabado.

21. Mudança de mentalidade a partir da percepção do sujeito das próprias forças

22. Fornecer aos alunos forças e referências intelectuais para compreender o mundo e comportar-se nele

23. Ética do Gênero Humano: A autonomia pessoal, cada um como protagonista.

24. Aprender a fazer

25. Pôr em prática os conhecimentos

26. Formação profissional

27. Aprender a viver juntos

28. Descoberta progressiva do outro

29. Participar e cooperar com os outros em todas atividades humanas

30. Conhecimento Pertinente: a transformação do conhecimento em sabedoria