LEY 489 (1998)

1. Tiene un

1.1. Control Administrativo

1.1.1. Ejercido por

1.1.1.1. Presidente de la República

1.1.1.2. Ministros

1.1.1.3. Directores de Departamento Administrativo

1.1.2. Con el Fin de

1.1.2.1. Constatar y Asegurar  Funciones de los Organismos y Entidades

1.1.2.1.1. Que integran el respectivo

1.1.3. Se realiza a través de

1.1.3.1. Convenios

1.1.3.2. Planes

1.1.3.2.1. Se hará con

1.1.3.3. Programas

1.1.4. Se pueden generar

1.1.4.1. Convenios de Desempeño

2. Funcion Administrativa

3. Disposiciones generales

3.1. Objeto

3.1.1. Regular el ejercicio de

3.1.2. Determinar la estructura de

3.1.3. Definir los principios de

3.1.4. Definir las reglas básicas de

3.1.4.1. Organización

3.1.4.2. Funcionamiento

3.2. Ámbito de Aplicación

3.2.1. Organismos y Entidades de la Rama Ejecutiva

3.2.2. Administración Pública

3.2.3. Servidores Públicos que por

3.2.3.1. Mandato constitucional

3.2.3.1.1. tengan una

3.2.4. Particulares cuando cumplan una

3.2.4.1. Función Administrativa

4. Integración de la

4.1. Rama Ejecutiva

4.1.1. en el

4.1.1.1. Orden Nacional

4.1.1.1.1. se divide en

5. Los

5.1. Particulares pueden Ejercer Funciones Administrativas

5.1.1. Condiciones

5.1.1.1. Regulación, Control, Vigilancia y Orientación

5.1.1.1.1. de la

5.1.1.2. Sin Prejuicios por razones de la Naturaleza de la Actividad

5.1.2. Requisitos

5.1.2.1. Expedición de Acto Administrativo

5.1.2.1.1. Donde Determinan

5.1.2.2. Celebración de Convenio

5.1.2.3. Elaboración de Términos de Referencia

6. tiene unas

6.1. Disposiciones Finales

6.1.1. Diario Oficial

6.1.1.1. Actos Legislativos

6.1.1.2. Proyectos

6.1.1.3. Leyes

6.1.1.4. Decretos

6.1.2. El Gobierno Aprovara las plantas de personal de

6.1.2.1. Organismos

6.1.2.1.1. Que deberán

6.1.2.2. Entidades

7. Principios de la

7.1. Función Administrativa

7.1.1. son

7.1.1.1. Buena Fe

7.1.1.2. Igualdad

7.1.1.3. Moralidad

7.1.1.4. Cleridad

7.1.1.5. Imparcialidad

7.1.1.6. Economía

7.1.1.7. Eficacia

7.1.1.8. Eficiencia

7.1.1.9. Participación

7.1.1.10. Publicidad

7.1.1.11. Responsabilidad

7.1.1.12. Transparencia

8. Modalidades de la Acción Administrativa

8.1. Descentralización

8.2. Desconcentración

8.3. Delegación

8.3.1. Requisitos

8.3.1.1. Debe ser Escrito

8.3.1.2. Determinar la Autoridad Delegataria

8.3.1.3. Funciones o Asuntos que se Transfieren

8.3.2. No se puede Delegar

8.3.2.1. La expedición de Reglamentos de Carácter general

8.3.2.2. Las funciones, Atribuciones y Potestades recibivas en virtud de Delegación

8.3.2.3. Funciones que por su naturaleza o por ley no son susceptibles a la delegación.

9. Finalidad de la

9.1. Función Administrativa

9.1.1. es la

9.1.1.1. Satisfacción general de la población

10. .

11. .

12. Nos habla de

12.1. Sistema de Desarrollo Administrativo

12.1.1. Es un Conjunto

12.1.1.1. políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos de carácter administrativo y organizacional

12.1.1.1.1. Que tiene por objetivo

12.1.2. Esta Fundamentado en

12.1.2.1. Políticas de desarrollo Administrativo

12.1.2.1.1. Son formuladas por

12.1.2.2. Plan Nacional de Formación y Capacitacion

12.1.2.2.1. Formulado por

13. incentivos a la

13.1. Gestión Publica

13.1.1. son

13.1.1.1. Banco de Éxitos

13.1.1.2. Premio Nacional de Alta Gerencia

13.1.1.3. Estímulos a los Servidores

14. Sistema nacional de

14.1. Control Interno

14.1.1. Objeto

14.1.1.1. Integrar en forma armónica, dinámica, efectiva, flexible y suficiente, el funcionamiento del control interno

14.1.1.1.1. de las

14.1.2. Responsables

14.1.2.1. El Presidente de la República

14.1.2.2. El Ministro de Hacienda y Crédito Público

14.1.2.3. Los Ministros, Directores de Departamento Administrativo y los Jefes de los Organismos y Entidades del Estado adscritos y vinculados a cada Sector Administrativo

14.1.2.4. El Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno Institucional

14.1.2.5. El servidor público

15. Establece la

15.1. Escuela de alto gobierno.

15.1.1. Su objeto es

15.1.1.1. Impartir la inducción y prestar apoyo a la alta gerencia de la Administración Pública

15.1.1.1.1. Preferiblemente

15.1.2. Participan

15.1.2.1. Los servidores públicos de los niveles que determine el Gobierno Nacional

16. Nos habla

16.1. Democratización de la Administración Pública

16.1.1. Todas la entidades y organismos de

16.1.1.1. La Administración Pública

16.1.1.1.1. Deben

16.2. Control Social de la Administración Pública

16.2.1. Creación de

16.2.1.1. Veedurías Ciudadanas

16.2.1.1.1. Para ser eficaces los

17. la ley

17.1. Por Iniciativa del Gobierno

17.1.1. dará la

17.1.1.1. Creación de Entidades Administrativas

17.2. Que se Disponga para Crear un Organismo o Entidad Administrativa

17.2.1. Debe establece

17.2.1.1. Objetivo

17.2.1.2. Estructura Organica

17.2.1.2.1. Comprende

18. la

18.1. supresión, disolución y liquidación de entidades u organismos administrativos

18.1.1. La llevara acabo

18.1.1.1. El Presidente

18.1.1.1.1. Cuando

19. .

20. .

21. .

22. la

22.1. Administracion Pública

22.1.1. Esta integrada por

22.1.2. Organismos Principales en lo Nacional

22.1.2.1. Presidente

22.1.2.2. Ministerios

22.1.2.3. Departamentos Administrativos

22.1.3. a Nivel territorial

22.1.3.1. Departamentos

22.1.3.1.1. Tiene

22.1.3.2. Distritos

22.1.3.2.1. Tiene

22.1.3.3. Municipios

22.1.3.3.1. Tiene

22.1.4. Régimen Especial

22.1.4.1. Banco de la Republica

22.1.4.2. Entes Universitarios Autónomos

22.1.4.3. Corporaciones Autónomas Regionales

22.1.4.4. Comisión Nacional de Televisión

22.1.5. Orientación y Control

22.1.5.1. Presidente

22.1.5.2. Ministros

22.1.5.3. Directores de Departamento Administrativo

22.1.5.4. Superintendencias

22.1.5.5. Gobernadores

22.1.5.6. Alacaldes

22.1.5.7. Representantes Legales

23. .

24. .