LEY 489 (1998)

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LEY 489 (1998) por Mind Map: LEY 489 (1998)

1. Tiene un

1.1. Control Administrativo

1.1.1. Ejercido por

1.1.1.1. Presidente de la República

1.1.1.2. Ministros

1.1.1.3. Directores de Departamento Administrativo

1.1.2. Con el Fin de

1.1.2.1. Constatar y Asegurar  Funciones de los Organismos y Entidades

1.1.2.1.1. Que integran el respectivo

1.1.3. Se realiza a través de

1.1.3.1. Convenios

1.1.3.2. Planes

1.1.3.2.1. Se hará con

1.1.3.3. Programas

1.1.4. Se pueden generar

1.1.4.1. Convenios de Desempeño

2. Funcion Administrativa

3. Disposiciones generales

3.1. Objeto

3.1.1. Regular el ejercicio de

3.1.2. Determinar la estructura de

3.1.3. Definir los principios de

3.1.4. Definir las reglas básicas de

3.1.4.1. Organización

3.1.4.2. Funcionamiento

3.2. Ámbito de Aplicación

3.2.1. Organismos y Entidades de la Rama Ejecutiva

3.2.2. Administración Pública

3.2.3. Servidores Públicos que por

3.2.3.1. Mandato constitucional

3.2.3.1.1. tengan una

3.2.4. Particulares cuando cumplan una

3.2.4.1. Función Administrativa

4. Principios de la

4.1. Función Administrativa

4.1.1. son

4.1.1.1. Buena Fe

4.1.1.2. Igualdad

4.1.1.3. Moralidad

4.1.1.4. Cleridad

4.1.1.5. Imparcialidad

4.1.1.6. Economía

4.1.1.7. Eficacia

4.1.1.8. Eficiencia

4.1.1.9. Participación

4.1.1.10. Publicidad

4.1.1.11. Responsabilidad

4.1.1.12. Transparencia

5. Modalidades de la Acción Administrativa

5.1. Descentralización

5.2. Desconcentración

5.3. Delegación

5.3.1. Requisitos

5.3.1.1. Debe ser Escrito

5.3.1.2. Determinar la Autoridad Delegataria

5.3.1.3. Funciones o Asuntos que se Transfieren

5.3.2. No se puede Delegar

5.3.2.1. La expedición de Reglamentos de Carácter general

5.3.2.2. Las funciones, Atribuciones y Potestades recibivas en virtud de Delegación

5.3.2.3. Funciones que por su naturaleza o por ley no son susceptibles a la delegación.

6. Finalidad de la

6.1. Función Administrativa

6.1.1. es la

6.1.1.1. Satisfacción general de la población

7. .

8. .

9. Nos habla de

9.1. Sistema de Desarrollo Administrativo

9.1.1. Es un Conjunto

9.1.1.1. políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos de carácter administrativo y organizacional

9.1.1.1.1. Que tiene por objetivo

9.1.2. Esta Fundamentado en

9.1.2.1. Políticas de desarrollo Administrativo

9.1.2.1.1. Son formuladas por

9.1.2.2. Plan Nacional de Formación y Capacitacion

9.1.2.2.1. Formulado por

10. incentivos a la

10.1. Gestión Publica

10.1.1. son

10.1.1.1. Banco de Éxitos

10.1.1.2. Premio Nacional de Alta Gerencia

10.1.1.3. Estímulos a los Servidores

11. Sistema nacional de

11.1. Control Interno

11.1.1. Objeto

11.1.1.1. Integrar en forma armónica, dinámica, efectiva, flexible y suficiente, el funcionamiento del control interno

11.1.1.1.1. de las

11.1.2. Responsables

11.1.2.1. El Presidente de la República

11.1.2.2. El Ministro de Hacienda y Crédito Público

11.1.2.3. Los Ministros, Directores de Departamento Administrativo y los Jefes de los Organismos y Entidades del Estado adscritos y vinculados a cada Sector Administrativo

11.1.2.4. El Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno Institucional

11.1.2.5. El servidor público

12. Establece la

12.1. Escuela de alto gobierno.

12.1.1. Su objeto es

12.1.1.1. Impartir la inducción y prestar apoyo a la alta gerencia de la Administración Pública

12.1.1.1.1. Preferiblemente

12.1.2. Participan

12.1.2.1. Los servidores públicos de los niveles que determine el Gobierno Nacional

13. Nos habla

13.1. Democratización de la Administración Pública

13.1.1. Todas la entidades y organismos de

13.1.1.1. La Administración Pública

13.1.1.1.1. Deben

13.2. Control Social de la Administración Pública

13.2.1. Creación de

13.2.1.1. Veedurías Ciudadanas

13.2.1.1.1. Para ser eficaces los

14. Integración de la

14.1. Rama Ejecutiva

14.1.1. en el

14.1.1.1. Orden Nacional

14.1.1.1.1. se divide en

15. Los

15.1. Particulares pueden Ejercer Funciones Administrativas

15.1.1. Condiciones

15.1.1.1. Regulación, Control, Vigilancia y Orientación

15.1.1.1.1. de la

15.1.1.2. Sin Prejuicios por razones de la Naturaleza de la Actividad

15.1.2. Requisitos

15.1.2.1. Expedición de Acto Administrativo

15.1.2.1.1. Donde Determinan

15.1.2.2. Celebración de Convenio

15.1.2.3. Elaboración de Términos de Referencia

16. la ley

16.1. Por Iniciativa del Gobierno

16.1.1. dará la

16.1.1.1. Creación de Entidades Administrativas

16.2. Que se Disponga para Crear un Organismo o Entidad Administrativa

16.2.1. Debe establece

16.2.1.1. Objetivo

16.2.1.2. Estructura Organica

16.2.1.2.1. Comprende

17. la

17.1. supresión, disolución y liquidación de entidades u organismos administrativos

17.1.1. La llevara acabo

17.1.1.1. El Presidente

17.1.1.1.1. Cuando

18. .

19. .

20. .

21. la

21.1. Administracion Pública

21.1.1. Esta integrada por

21.1.2. Organismos Principales en lo Nacional

21.1.2.1. Presidente

21.1.2.2. Ministerios

21.1.2.3. Departamentos Administrativos

21.1.3. a Nivel territorial

21.1.3.1. Departamentos

21.1.3.1.1. Tiene

21.1.3.2. Distritos

21.1.3.2.1. Tiene

21.1.3.3. Municipios

21.1.3.3.1. Tiene

21.1.4. Régimen Especial

21.1.4.1. Banco de la Republica

21.1.4.2. Entes Universitarios Autónomos

21.1.4.3. Corporaciones Autónomas Regionales

21.1.4.4. Comisión Nacional de Televisión

21.1.5. Orientación y Control

21.1.5.1. Presidente

21.1.5.2. Ministros

21.1.5.3. Directores de Departamento Administrativo

21.1.5.4. Superintendencias

21.1.5.5. Gobernadores

21.1.5.6. Alacaldes

21.1.5.7. Representantes Legales

22. .

23. .

24. tiene unas

24.1. Disposiciones Finales

24.1.1. Diario Oficial

24.1.1.1. Actos Legislativos

24.1.1.2. Proyectos

24.1.1.3. Leyes

24.1.1.4. Decretos

24.1.2. El Gobierno Aprovara las plantas de personal de

24.1.2.1. Organismos

24.1.2.1.1. Que deberán

24.1.2.2. Entidades