1. Se puede definir como
1.1. Como códigos de ética profesional o
1.1.1. Son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.
1.2. Códigos oficiales de deontología profesional
1.2.1. En cambio, la deontología o ética de los deberes, se mueve más en el campo de aquello que es compartido y aprobado por un grupo en particular (gremio o asociación profesional), convertido normalmente en textos normativos, agrupados en un código de ética profesional.
2. Tipos de Códigos
2.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional
2.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta
3. Como iniciaron dichos códigos
3.1. los códigos de ética profesional tienen su origen a partir de la obra de Thomas Percival, Medical Ethics, or a Code of Institutes and Precepts, adapted to the Professional Conduct of Physicians an súrgenos (1803)…
4. SMLC121012, Maria José Torres Ramos
5. Elementos Basicos o fundamentales
5.1. Principios
5.2. Demarcación de la competencia profesional.
5.3. Relaciones entre los profesionales
5.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.
5.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente
5.6. Relaciones con otros gremios y el Estado
5.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico
6. Marco Teorico Responsabilidad social de la empresa
6.1. La responsabilidad social es un concepto que deriva del poder social es decir, del margen de libertad que tiene toda empresa para proponer y ejecutar sus respectivos proyectos.
6.1.1. Entonces entenderemos que la responsabilidad social es el concepto que evalúa los efectos sociales y ecológicos de la toma de decisiones empresariales.
6.1.1.1. Do we have competitors and threats in these target markets with the proposed offerings?
6.1.1.2. What are our competitors doing and how are they positioning?
6.1.1.3. How do we position against each competitor?
6.2. La Responsabilidad Social Empresarial es un activo empresarial porque desarrolla un concepto positivo y facultativo, ligado a obrar bien, a adelantar buenas prácticas y a contribuir al establecimiento y estabilización de relaciones empresariales
6.2.1. Service Offer
6.2.1.1. What are we selling?
6.2.1.2. Product Definition
6.2.1.3. Pricing
6.2.1.4. Packaging
6.2.1.5. Positioning
6.2.2. Value Proposition
6.2.2.1. What is the Value Proposition to the Customer?
6.2.2.2. What pain are we solving?
6.3. Las empresas tienen una responsabilidad social
6.3.1. Responsabilidad económica
6.3.2. Responsabilidad legal
6.3.2.1. Should include a description of the costs in entering this business and profitability analysis
6.3.3. Responsabilidad ética
6.3.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica
6.4. El marco deontológico escogido lo define así: el respeto a los derechos e intereses legítimos de los demás, que constituyen la perspectiva ética, son parte de mis propios intereses. Evidentemente, descartar la perspectiva oportunista no significa que una buena conducta desde el punto de vista moral, implique una mala conducta desde el punto de vista económico. De ahí la importancia de la publicidad y la transparencia y el acceso a esta.
6.4.1. Sales Strategy
6.4.1.1. Direct Sales Strategy
6.4.1.2. Inside Sales Strategy
6.4.1.3. Channel Sales Strategy
6.4.2. Partner Strategy
6.4.2.1. Channel Strategy
6.4.2.1.1. What 3rd party channels should we consider for reselling this service?
6.4.2.2. Technology Partnerships
6.4.2.2.1. What technology vendors (if any) do we need to work with to execute on this plan?
6.4.2.3. Solutions Partners