PRINCIPIOS, DEBERES Y PROHIBICIONES ÉTICAS.

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PRINCIPIOS, DEBERES Y PROHIBICIONES ÉTICAS. por Mind Map: PRINCIPIOS, DEBERES Y PROHIBICIONES ÉTICAS.

1. Principios

1.1. Supremacia de interés público.

1.1.1. Se toma en consideración que el interes público estará siempre antes o sobre el privado.

1.2. Probidad.

1.2.1. Es observar una conducta intachable y desempeño leal, siendo que cada persona tiene que actuar con honradez e integridad sobre un interés general.

1.3. No discriminación.

1.3.1. Toda persona tiene que ser parcial sin en su trato sin importar raza, sexo, color, religión, ideologias políticas, ya que todos somos iguales ante la ley.

1.4. Imparcialidad.

1.4.1. Se basa principalmente en ayudar a las personas sin favoritismos por nadie es decir un trato justo para todos/as en general.

1.5. Transparencia.

1.5.1. Actuar de forma accesible para que las personas ya sean naturales o jurídicas con interés de conocer el actuar del servidor público es apegado a la ley.

1.6. Responsabilidad.

1.6.1. Cumplir o hacer todo lo posible por cumplir con las normas y deberes éticos como sea posible.

1.7. Justicia.

1.7.1. Toda persona tiene que ser parcial sin en su trato sin importar raza, sexo, color, religión, ideologias políticas, ya que todos somos iguales ante la ley.

1.8. Legalidad.

1.8.1. Todo acto de los poderes públicos debe estar ordenado y regido jurídicamente por el Estado y no por voluntad de los individuos.

1.8.2. Disciplina.

1.8.2.1. Se debe observar el cumplimiento de normas, en el cumplimiento de asistencia, horarios y vocación del trabajo, con responsabilidad y cortesía.

1.9. Decoro.

1.9.1. Actuar con honor y respeto ante los ciudadanos que requieran algun servicio u orientación que esté bajo la responsabilidad, manteniendo en todo tiempo la buena educación.

1.10. Eficiencia y Eficacia.

1.10.1. Cumplir con los objetivos y metas propias del cargo, al menor costo para el público y la institución.

1.11. Lealtad.

1.11.1. Se debe actuar con respeto a la persona humana como origen y fin del Estado y de igual manera con los miembros de la institución.

1.12. Rendición de cuentas.

1.12.1. Rendir cuentas antes las autoridades competentes y el público cuando sea necesario, por el uso y administración de los bienes a su cargo.

2. Prohibiciones.

2.1. Solicitar.

2.1.1. Pagos dadivas o regalias, por el cumplimiento de funciones propias del cargo.

2.2. Prevalerse.

2.2.1. Del cargo público para obtener beneficios propios

2.3. Desempeñar.

2.3.1. Dos o más cargos o funciones públicas, salvo las permitidas por la ley.

2.4. Utilizar.

2.4.1. Para beneficio propio o privado, la información obtenia mediante su función o cargo desempeñado.

2.5. Negarse.

2.5.1. A proporsionar la información pública, exceptuando las establecidas por la ley.

2.6. Intervenir.

2.6.1. En actos en los cuales él o algún miembro familiar tenga conflictos de intéres.

2.7. Retardar.

2.7.1. Sin motivo legal los trámites o prestación de servicios administrativos.

2.8. Utilización de bienes.

2.8.1. Utilizar de manera indevida los bienes y patrimonio del Estado.

2.9. Alterar.

2.9.1. Alterar documentos oficial, es decir realizar cambios a documentación ya establecida por otra a conveniencia propia o para favorecer a terceros.

2.10. Nombrar.

2.10.1. A parientes entre el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, para que presten servicios en la entidad en la cual preside o desempeñe.

2.11. Discriminar.

2.11.1. A las personas en función de un cargo o prestación de un servicio al Estado, por su raza, color, religión, condición económica, nacionalida y opinión política.

3. Deberes.

3.1. Conocer las normas aplicables en razón del cargo.

3.1.1. Disposiciones legales y reglamentarias, permisivas y prohibitivas, que sean referentes a incompatibilidad, acumulación de cargos, prohibición en razón de parentesco y de cualquier otro régimen especial aplicable.

3.2. Cumplimiento.

3.2.1. Se debe cumplir con responsabilidad los deberes y obligaciones como ciudadano y servidor público.

3.3. No Discriminación.

3.3.1. Desempeñar el cargo sin discriminar a nadie independientemente de raza, color, religión, condición económica, nacionalida y opinión política.

3.4. Eficiencia.

3.4.1. Utilizar de manera adecuada los recursos en el cumplimiento de sus funciones y tareas asignadas.

3.5. Veracidad.

3.5.1. Emitir juicios y opiniones ya sea de manera oral o escrita pero apegadas a la verdad.

3.6. Confidencialidad.

3.6.1. Se debe guardar la discreción debida, respecto a los hechos e información obtenidas en el ejercicio de sus funciones, esto siempre y cuando no afecte el interés público.

3.7. Excusarde participar en asuntos en los cuales tiene conflicto de interés.

3.7.1. Abstenerse de participar o dar opiniones en asuntos de intereses propios o de familiares en cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Los conflictos de interés deberan entenderse como situaciones de interés personal o familiar del servidor público.

3.8. Denuncia.

3.8.1. Deberá denunciar ante, autoridad competente sobre cualquier acto de corrupción, fraude,abuso de poder o despilfarro o la violación en las disposiciones de la ley.

3.9. Presentar declaración jurada de patrimonio.

3.9.1. Presentar cuando sea el caso, ante la Corte Suprema de Justicia en el tiempo estipulado.