1. PLANEAR
1.1. Capítulo I Objeto, campo de aplicación y definiciones
1.1.1. Artículo 1: Objeto y Campo de Aplicación
1.1.2. Artículo 2: Definiciones
1.1.3. Artículo 4: Concepto de Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST
1.2. Capítulo II Política en seguridad y Salud en el trabajo
1.2.1. El Capítulo II consiste en especificar el contenido y los requisitos que deben tener tanto la política SST como sus objetivos:
1.2.1.1. Artículo 5: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST.
1.2.1.2. Artículo 6: Requisitos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST
1.2.1.3. Artículo 7: Objetivos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST
1.3. Capítulo III Organización del SG-SST
1.3.1. La organización del sistema de gestión, consta de lo siguiente:
1.3.1.1. Artículo 8: Obligaciones de los empleadores
1.3.1.2. Artículo 9: Obligaciones de la ARL
1.3.1.3. Artículo 10: Responsabilidades de los trabajadores
1.3.1.4. Artículo 11: Capacitaciones en SST
1.3.1.5. Artículo 12: Documentación
1.3.1.6. Artículo 13: Conservación de los documentos
1.3.1.7. Artículo 14: Comunicación
1.4. Capítulo IV Planificación
1.4.1. La fase de planeación del SG-SST consta de los siguientes factores:
1.4.1.1. Artículo 15: Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos
1.4.1.2. Artículo 16: Evaluación Inicial del SG-SST
1.4.1.3. Artículo 17: Planificación del SG-SST
1.4.1.4. Artículo 18: Objetivos del SG-SST
1.4.1.5. Artículo 19: Indicadores del SG-SST
1.4.1.6. Artículo 20: Indicadores que evalúan la estructura del SG-SST
1.4.1.7. Artículo 21: Indicadores que evalúan el proceso del SG-SST
1.4.1.8. Artículo 22: Indicadores que evalúan el resultado del SG-SST
2. HACER
2.1. Capítulo V Aplicación
2.1.1. La fase de aplicación, corresponde a la parte de implementación del sistema, y contiene:
2.1.1.1. Artículo 23: Gestión de los peligros y riesgos
2.1.1.2. Artículo 24: Medidas de prevención y control
2.1.1.3. Artículo 25: Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
2.1.1.4. Artículo 26: Gestión del cambio
2.1.1.5. Artículo 27: Adquisiciones
2.1.1.6. Artículo 28: Contratación
3. VERIFICAR
3.1. Capítulo VI Auditoría y Revisión de la Alta Dirección
3.1.1. Éste capítulo contiene todo lo relacionado con la evaluación del SGSST:
3.1.1.1. Artículo 29: Auditoria de cumplimiento del SG-SST
3.1.1.2. Artículo 30: Alcance de la auditoria
3.1.1.3. Artículo 31: Revisión por la alta dirección
3.1.1.4. Artículo 32: Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
4. ACTUAR
4.1. Capítulo VII Disposiciones finales
4.1.1. El contenido del capítulo VII, se basa en las toma de acciones pertinentes para la mejora continua del SG-SST:
4.1.1.1. Artículo 33: Acciones preventivas y correctivas
4.1.1.2. Artículo 34: Mejora continua