Importancia de las Comisiones de Seguridad e Higiene

1. Vigilar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores en el campo de la seguridad e higiene.

2. • Denunciar las desviaciones a la normatividad en seguridad, higiene y ecología. • Proponer mejoras a los procesos de trabajo. • Participar en las actividades de seguridad e higiene.

3. El trabajador puede:

4. El sindicato puede:

5. Ruptura familiar • Desempleo y subempleo • Alteración comunitaria • Adaptación de instalaciones

6. COSTOS SOCIALES:

7. • Daños a la maquinaria • Pérdida de productos, materia prima y energía • Horas-hombre no utilizadas • Capacitación y adiestramiento

8. COSTOS INDIRECTOS:

9. COSTOS DIRECTOS:

9.1. Asistencia médica y quirúrgica

9.2. Rehabilitación

9.3. Hospitalización

9.4. Medicamentos y materiales de curación

9.5. Aparatos de prótesis y órtesis

9.6. Indemnizaciones:

9.7. − Incapacidades (parciales, temporales y permanentes)

9.8. − Ayudas y pensiones

10. La Comisión de Seguridad e Higiene es el organismo por el cual el patrón puede conocer las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos:

10.1. • Cumplimiento de la normatividad en seguridad e higiene. • Mantenimiento de las instalaciones y maquinaria. • Aplicación de políticas de seguridad e higiene. • Participación de mandos medios. • Aplicación del programa preventivo de seguridad e higiene. • Efectividad de la capacitación en seguridad e higiene. • Eficiencia de los sistemas de información al trabajador. • Manejo adecuado del equipo de protección personal. • Evolución de los costos directos e indirectos originados por los riesgos de trabajo.

11. PRINCIPALES COSTOS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.