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Esboço do mapa mental
EFEITOS DA DESCENTRALIZAÇÃO NUMA ORGANIZAÇÃO
por
Érika Lanza
1. Competição positiva e saudável
2. Mais experiência aos funcionários
3. Maior motivação
4. Comunicação menos eficiente
5. Dificuldade de responsabilização
6. Diferentes decisões
7. Possíveis conflitos
8. Trabalho em grupo
9. Maior autonomia dos funcionários
10. Criatividade na solução de problemas
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