Coaching Executivo

1. Coachee

1.1. Cliente

1.1.1. Individuais

1.1.2. Grupais

1.1.3. Organizacionais

2. Essencia

2.1. Resolver o problema

2.2. Resultados positivos

2.2.1. Aumento de auto conhecimento

2.2.2. Auto consciencia

2.2.3. Produtividade da organização

2.2.4. Lideranças afetivas

3. Mentoring

3.1. Aprende sobre a cultura da organização

4. Posibilita dois mundos

4.1. Trabalho

4.2. Além do limite Organizacional

5. Coaching Profissional

5.1. Precisa entender o trabalho dentro da organização

6. Coaching

6.1. Ferramenta

6.1.1. Propõe mudanças

6.1.2. Faz Intervenções

7. Coach

7.1. Instrutor

7.1.1. Profissional qualificado para ajudar uma pessoa a expandir suas competências

8. Busca alcançar metas organizacionais

8.1. Curto

8.2. Longo Prazo

9. Orientar pelos objetivos, necessidades e preferencias do executivo e da organização

9.1. Atitudes

9.2. Hábitos

9.3. Habilidades

9.4. Liderança

9.5. Metas

10. Counselling

10.1. Aconselhamento para solução do problema