Fases del proceso administrativo

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
Fases del proceso administrativo by Mind Map: Fases del proceso administrativo

1. Koontz y O’Donnell

1.1. Define el Proceso Administrativo con elementos:

1.1.1. 1. Planificación 2. Designación de Personal 3. Control 4. Organización 5. Dirección

2. Funciones del administrador

2.1. Panificar Organizar Dirigir Controlar

2.1.1. Midterm

3. Miner

3.1. Define el Proceso Administrativo con 5 elementos:

3.1.1. 1. Planificación 2. Organización 3. Dirección 4. Coordinación 5. Contro

4. Urwick

4.1. Define el proceso administrativo como las funciones del administrador

4.1.1. 1. Investigación 2. Planificación 3. Coordinación 4. Control 5. Previsión 6. Organización 7. Comando

5. Ciclo administrativo: Panificacion - Organizacion - Direccion - Control.

6. CONCLUSIÓN Un proceso administrativo es una serie o una secuencia de actos regidos por un conjunto de reglas, políticas y/o actividades establecidas en una empresa u organización, con la finalidad de potenciar la eficiencia, consistencia y contabilidad de sus recursos humanos, técnicos y materiales. Las etapas del proceso administrativo son conocidas con las siglas PODP de Planificación, Organización, Dirección y Control. Estas cuatro fases son cíclicas y repetidas por cada objetivo establecido por la empresa u organización. Generalmente, estas etapas son divididas en dos grandes fases:

7. LA DIRECCION Es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización.

8. EL CONTROL La ficha de cierre, es la función que se encarga de evaluar el desarrollo general de una empresa

9. LA PLANEACION es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.

10. LA ORGANIZACION La segunda ficha, es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, la función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son humanos, materiales y financieros.

11. FASE MECANICA: Planificación (qué hacer) y Organización (cómo hacer) FASE DINAMICA: Dirección (cómo se está haciendo) y Control (cómo se hizo)