CHAPTERS

1. BAŞLARKEN

1.1. AKSİYONLAR

1.1.1. Chapters arası iletişim

1.1.2. motivasyon

1.1.2.1. amaç

1.1.2.2. uzmanlaşma

1.1.2.3. otonomi

1.1.3. engelleri belirlemek

1.1.4. agile minds beklentileri

1.2. Roller ile ilgili dökümanı iyi okuma

1.3. Chapter'a ait sorumlulukların listesini çıkartma

1.4. çerçeveyi belirlemek

1.4.1. daily-weekly

1.4.2. planlama

1.4.3. review

1.4.4. retro

1.4.5. qbr

1.4.6. okr

1.4.7. open spaces

1.4.8. KANVAS oluşturma

1.5. backlog oluşturmak

1.6. Gelişim konuları

1.7. generalist matris - tshape

2. AGILE MINDS AKSİYONLARI

2.1. 5 TAKIMA BİRDEN BİR WS

2.2. AYDA 1 CHAPTER COP

2.2.1. Aylin

2.2.2. ayda 1 - 30 dk

2.2.3. her ayın 2. haftası perşembe - 16.30

2.3. CHAPTER LEAD MAIL VE WP GRUBU

2.4. CHAPTER ROLLOUT DIZAYNI

2.4.1. CHAPTER CANVAS

2.4.1.1. HEDEF

2.4.1.2. PAYDAŞLAR

2.4.1.3. ÇERÇEVE

2.4.1.4. TAKIM ANLAŞMASI

2.4.1.5. KOÇ ANLAŞMASI

2.4.1.6. IMPEDIMENTS

2.4.1.6.1. WINDS &ANCHORS

2.4.2. INITIAL BACKLOG

2.5. 2 CHAPTER REFRESHMENT

3. NEDEN?

3.1. Odak alanlarını belirlemek

3.2. Hizalanmak

3.3. Sürekli iyileşme sağlamak

3.4. israfı azaltmak

3.5. birlikte gelişmek

3.6. teknik borçlanmayı azaltmak

3.7. kültür-kurumsal hafıza inşa etmek

3.8. sesimizi birlikte daha gür hale getirmek

4. BACKLOG

4.1. KONU BAŞLIKLARI

5. CHAPTERS

5.1. DATA SCIENCE CHAPTER

5.1.1. Esra Korkmaz

5.1.1.1. C: Mesut

5.2. AKTÜERYA CHAPTER

5.2.1. Soydan Demiroğlu

5.2.1.1. C: Mesut

5.3. DATA ANALYSIS CHAPTER

5.3.1. Aylin Işık

5.3.1.1. C: Mesut

5.4. CUSTOMER JOURNEY & EXPERIENCE (cx)

5.4.1. Serhat Sarıtaş

5.4.1.1. C: Elif

5.5. DEVELOPMENT CHAPTER

5.5.1. Murat Çetinbağ

5.5.1.1. C: Eralp