1. Lange Termijn vs korte termijn oriëntatie
2. Talen
2.1. Engels
2.1.1. Oude Engelse kolonie
2.2. Hindi
2.3. Bengaals
3. Mentaliteit
3.1. discretie
3.2. vertrouwen
3.2.1. onbekenden
3.2.2. geslachten
3.3. verandering
3.3.1. conservatief
3.3.2. open voor verandering
3.4. tolerantie
3.5. Stijl
3.5.1. leidinggeven
3.5.2. direct/indirect
3.6. stiptheid
3.6.1. tijd
3.7. Visitekaartje eerbiedig aanbieden
3.7.1. In juiste leesrichting
3.7.2. Met 2 handen
3.7.3. Klein beetje buigend
3.8. risico
3.8.1. risicozoekend
3.8.2. risicomijdend
3.9. Eten & Ontvangen van gasten
3.9.1. Plaats van gast aan tafel
3.9.2. Maaltijd moet soms op speciale manier bereid worden? Mag alles gegeten worden?
3.9.3. Geven & ontvangen van geschenken
3.9.3.1. duur of minder duur
3.9.3.2. meteen openen/wachten
3.9.4. hand geven/buiging maken
3.10. oogcontact
3.10.1. Maar niet te diep
3.11. conflicten/gezichtsverlies mijden of confrontatie aangaan
3.11.1. The Lewis Model
3.11.1.1. http://www.businessinsider.com/the-lewis-model-2013-9?IR=T
4. Hiërarchie
4.1. kasten
4.1.1. Brahmin
4.1.2. Kshatriya
4.1.3. Vaishya
4.1.4. Shudra
4.1.5. Untouchables
4.1.6. Adivasi
4.2. leeftijd
4.3. geslachten
5. Gekende merken
5.1. Tata
5.1.1. Jaguar
5.2. Mittal
6. Religie
6.1. Hinduisme
6.2. Sikhs
6.3. Brabandisme
7. Arbeidsomstandigheden
7.1. gezondheids
8. Grote steden
8.1. Bangalore
8.2. New Delhi
8.3. Goa
8.4. Mumbai
9. Gebruiken/rites
9.1. https://www.pinterest.com/pin/467811480022925420/
10. Sociale Zekerheid
11. democratie
12. Individualisme vs Collectivisme
12.1. Nastreven eigenbelang/eigendom
12.2. Nastreven collectief belang/eigendom
13. Business
13.1. Startup
13.2. Export
13.2.1. FIT
13.2.1.1. Wim