1. Principios formadores y finalidades
1.1. Principio de libertad sindical
1.2. Principio de representación sindical
1.3. Principio de democracia sindical
1.4. Principio de autonomía sindical
1.5. Finalidades
1.5.1. Procurar la union y defensa de los derechos e los trabajadores
1.5.2. Lograr en los contratos colectivos mejores condiciones de trabajo para los agremiados
2. Sustento Legal - LFT
2.1. Artículo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones.
2.2. Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
2.3. Artículo 356.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
2.4. Artículo 357.- Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.
2.5. Artículo 358.- A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.
3. Disolucion Art. 379
3.1. Los sindicatos se disolverán:
3.1.1. Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que los integren; y
3.1.2. Por transcurrir el término fijado en los estatutos.
3.1.3. Artículo 380.- En caso de disolución del sindicato, el activo se aplicará en la forma que determinen sus estatutos. A falta de disposición expresa, pasará a la federación o confederación a que pertenezca y si no existen, al Instituto Mexicano del Seguro Social.
4. Requisitos de Integracion
4.1. De fondo
4.1.1. Finalidad que persigue el grupo de
4.1.2. Estudio y defensa de sus derechos
4.1.3. Grupo mínimo de 20 trabajadores fijos
4.1.4. No afiliación a otra agrupaciòn sindical de la misma actividad
4.2. De forma
4.2.1. Constancia de la Asamblea Constitutiva
4.2.2. Nombramiento de una directiva
4.2.3. Elaboración de Estatutos
4.2.4. Acudir con los documentos anteriores ante la autoridad registradora para solicitar el tramite.
5. Clases de sindicatos Art. 360
5.1. De empresa
5.2. De industria o por rama de actividad económica
5.3. Gremiales
5.4. De Oficios Varios
6. Estatutos Art. 371
6.1. Denominación de distinciòn
6.2. Domicilio
6.3. Objeto
6.4. Duraciòn
6.4.1. Ante la ausencia de esta disposición se entenderá constituido el sindicato por tiempo indeterminado;
6.5. Condiciones de admisión de miembros
6.6. Obligaciones y derechos de los asociados
6.7. Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias.
7. Obligaciones Art. 377
7.1. Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo, siempre que se refieran exclusivamente a su actuación como sindicatos
7.2. Comunicar a la autoridad ante la que estén registrados, dentro de un término de diez días, los cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos, acompañando por duplicado copia autorizada de las actas respectivas
7.3. Informar a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas y bajas de sus miembros.
8. Sindicatos de patrones
8.1. Locales
8.1.1. Conformados por patrones de una o varias ramas de actividades.
8.2. Nacionales
8.2.1. Conformados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas entidades federativas Art. 361