1. Sans titre
1.1. PIPL
1.2. YOUSEEMII
1.3. 123PEOPLE
1.4. WEBMII
1.5. CORPORAMA
2. Construire son Personal Branding
2.1. Se définir
2.1.1. Vision du connais toi toi-même
2.1.1.1. Exercices
2.1.1.1.1. Choisir 5 sites internet
2.1.1.1.2. Choisir de 10 à 20 photos qui vous illustre en mode "portrait chinois "
2.1.2. Cibles
2.1.2.1. Qui cherchez vous à contacter?
2.1.3. Positionnement
2.1.3.1. Ou vous situez vous ? Que proposez vous ?
2.1.4. Valeur ajoutée
2.1.4.1. Qu'apportez vous de plus ... que votre voisin , comment vous démarquez vous ?
2.1.5. Références
2.1.5.1. Qui peut témoigner de votre excellence ? serait il prêt à le faire publiquement ?
2.1.6. Répondre aux questions
2.1.6.1. Comment vous définiriez vous ?
2.1.6.2. Quelles sont les personnes qui affectent le plus votre carrière, votre emploi, votre vie ?
2.1.6.3. Quelle est votre expertise, votre spécialité, votre passion ?
2.1.6.3.1. Listez-les. Dans l’idéal, vous avez UNE spécialité qui vous passionne.
2.1.6.4. Qu’est ce qui fait de vous quelqu’un d’unique, de spécial, qui vous différencie des autres ? Qu’est ce qui distingue votre service des autres services ?
2.1.6.5. Quels sont vos talents et vos points forts dans votre job et votre secteur ?
2.1.6.6. Quelles preuves de crédibilité possédez-vous ? (formations, diplômes, expériences, recommandations …)
2.1.6.7. Qui êtes-vous réellement ? Quel domaine, ou quel sous domaine colle vraiment à votre personnalité ?
2.1.6.8. Quel doit être votre nom ? (attention ensuite il est difficile d'en changer )
2.1.6.9. Trouvez des images qui vous définissent en surfant sur les bibliothèques de photos idéalement libres de droit
2.2. Choisir sa marque
2.2.1. Choisir un Nom , une identité numérique
2.2.2. Checker la disponibilité
2.2.2.1. Howsociable
2.2.2.2. namecheck
2.2.3. Référencer son nom sa marque largement histoire de ne pas se faire polluer ,
2.2.3.1. Sans titre
2.2.3.2. faites une liste de vos mots de passe, ou utilisez le même. Pour être sur que votre mot de passe soit assez sur, et accepté de partout, utilisez au moins un chiffre, des lettres et une lettre capitale, avec au moins huit caractères.
2.2.3.3. Afin de mutualiser les différents accès à vos profils, portfolios, sites web…De plus en plus de gens créent un « portail » sous leur nom de domaine
2.2.3.4. Garder une trace fichier , mindmap etc de chaque inscription en cas de besoin de desinscription
2.2.4. Choisir son (ses) image(s) numérique(s)
2.2.4.1. Choisir une image qui porte ses valeurs en s'assurant de la compatibilité avec la marque EMPLOYEUR
2.2.4.2. Cette image va vous suivre à travers toutes les plateformes Internet.( se sentir à l'aise avec )
2.2.4.3. Vous pouvez également choisir le lieu de la prise de vue, celui qui vous représentera le mieux (l'animation d'une formation ou d'une conférence si c'est le coté que vous voulez développer )
2.2.5. Déposez votre nom de domaine
2.2.5.1. www.doyoubuzz.com
2.2.5.2. ...
2.2.6. Se préparer et demander des REFERENCES
2.2.6.1. VIADEO
2.2.6.2. LINKED IN
2.2.6.3. NAYMZ
2.2.6.4. CV2.0
3. STRATEGIE DE PRESENCE
3.1. INFOS RAPIDES IMAGES
3.1.1. Ecosystème riche
3.1.2. Usages
3.1.3. Besoins et contributions
3.1.4. Réseaux sociaux publics
3.2. Démo Usages 2.0
3.2.1. Site @
3.2.2. Viadeo
3.2.3. Linked In
3.2.4. Blog
3.2.5. Facebook
3.2.6. Twitter
3.2.7. Youtube
3.2.8. Issuu
3.2.9. Delicious
3.2.10. Spotify
3.2.11. Foursquare
3.2.12. Tungleme
3.2.13. Google
3.2.13.1. Groups
3.2.13.2. Alerts
3.2.13.3. Reader
3.2.13.4. site
3.2.13.5. documents
3.2.13.5.1. dont forms
3.2.13.6. Calendrier
3.2.13.7. Photos
3.2.13.8. Chat
3.2.14. Mobiles (RA etc.. )
3.3. Outils
3.3.1. Agrégateurs de flux sociaux et broadcast
3.3.2. Plateformes d'organisation d'évènements
3.3.2.1. amiando
3.3.2.2. twite
3.3.3. Productivité Pour Twitter par exemple
3.3.3.1. http://www.twellow.com/
3.3.3.2. http://www.tweepsearch.com/
3.3.3.3. http://www.buzzom.com/
3.3.3.4. http://search.twitter.com/
3.3.3.5. http://tweepml.org/follow/dofollow.aspx
3.3.3.6. http://www.websitemarketing.com/blog/social-media-marketing/5-fabulous-twitter-tools-to-help-you-analyze-tweets/
3.3.3.7. http://leblog.vendeesign.com/dossier/pourquoi-et-comment-faire-de-la-veille-sur-twitter/
3.3.3.8. http://www.websitemarketing.com/blog/social-media-marketing/5-fabulous-twitter-tools-to-help-you-analyze-tweets/
3.3.3.9. http://leblog.vendeesign.com/dossier/pourquoi-et-comment-faire-de-la-veille-sur-twitter/
3.3.3.10. http://www.docslumpy.info/ddd/trouver-un-emploi-sur-twitter/web/
3.3.3.11. http://twibbon.com/join/TwitterJobSearch-2
3.3.3.12. http://www.pearltrees.com/#N-u=1_4456&N-p=335269&N-s=1_47524&N-f=1_47524&N-play=1
3.3.3.13. http://twitternantes.com/
3.3.3.14. http://topsy.com/
3.3.3.15. http://klout.com/profile/summary/lecairn/
3.3.3.16. http://twitoaster.com/country-fr/lecairn/
3.3.3.17. http://hootsuite.com/member/confirm-email?memberId=191192
3.3.3.18. http://www.searchtastic.com/
3.3.3.19. http://your.flowingdata.com/mentionmap/
3.3.3.20. http://www.makeuseof.com/tag/10-twitter-safety-tips-to-protect-your-account-identity/
3.3.3.21. http://analytics.ad.ly/
3.3.3.22. http://flocking.me/home
3.3.3.23. http://www.tribords.com/?twitter-liste-articles-francais
3.3.3.24. http://www.mytwittercloud.com/index.php?oauth_token=ST8pl1IvXEQu4axY9RvlNz6uTk4WqmdFmlZ7MlmIK0
3.3.3.25. http://www.deldie.net/blog/analyse-sentiments-twitter
3.3.3.26. http://autoff.com/
3.3.3.27. http://artatm.com/2010/01/55-must-know-twitter-tools-and-applications/
3.3.3.28. http://www.emilieogez.com/wp-content/uploads/2010/01/searchtastic.com.png
3.3.3.29. http://www.tweetyjobs.com/
3.3.3.30. http://www.tweetyourmail.com/
3.3.3.31. http://www.tweetz.tv/
3.3.3.32. http://silentale.com/
3.3.3.33. http://www.wks.fr/La-total-pour-creer-un-background.html
3.3.3.34. http://sparse.ly/lecairn
3.3.3.35. http://followerwonk.com/
3.3.3.36. http://youblr.com/tweets-by/lecairn
3.3.3.37. http://www.twazzup.com/
3.3.3.38. http://twitter.grader.com/
3.3.3.39. http://www.twitscoop.com/
3.3.3.40. http://www.tweetbuzzer.com/
3.3.3.41. http://tweeteffect.com/
3.3.3.42. http://microplaza.com/
3.3.3.43. http://twittercounter.com/
3.3.3.44. http://www.twitteranalyzer.com/
3.3.3.45. http://twitturly.com/
3.3.3.46. http://www.tweettronics.com/
3.3.3.47. http://tweeps.info/
3.3.3.48. http://monitter.com/
3.3.3.49. http://spy.appspot.com/
3.3.3.50. http://www.twibuzz.com/
3.3.3.51. http://www.emotionstream.com/
3.3.3.52. http://klout.com/
3.3.3.53. http://web2express.org/fred/
3.3.3.54. http://tweepml.org/TweepGen/default.aspx
3.3.3.55. http://www.programmableweb.com/api/twitter/mashups
3.3.3.56. http://www.makeuseof.com/tag/find-content-matters-twitter-part-1/
3.3.3.57. http://apps.asterisq.com/mentionmap/#user-lecairn
3.3.3.58. http://www.neoformix.com/Projects/TwitterVenn/view.php?q=rh,+management+,+reputation,+
3.3.3.59. http://www.searchtastic.com/index.php?User=lecairn&Search=restau+nantes+%40TableOnline&Followed=1&Expand=1&Page=1
3.3.3.60. http://listorious.com/
3.3.3.61. http://www.tweetdeck.com/directory/
3.3.3.62. http://www.tlists.com/
3.3.3.63. http://apps.asterisq.com/mentionmap/#user-motsandco
3.3.3.64. http://followfinder.googlelabs.com/
3.3.3.65. http://tweepz.com/
3.3.3.66. http://twitter.com/braingain/sourcers/members?page=1318623638645707846
3.3.3.67. http://chirrps.com/
3.3.3.68. http://twittercounter.com/pages/you
3.3.3.69. http://translate.google.fr/translate?hl=fr&langpair=en%7Cfr&u=http://mashable.com/2009/06/09/organize-twitter/
3.3.3.70. http://vansnick.isexl.com/2010/06/27/outils-dintegration-entre-votre-twitter-et-votre-blog-wordpress/
3.3.3.71. http://twuffer.com/
3.3.3.72. http://klokenweb.kelio.org/?p=705
3.3.3.73. http://www.twitume.com/
3.3.3.74. http://thecadmus.com/
3.3.3.75. http://twunfollow.com/
3.3.3.76. http://www.sysomos.com/insidetwitter/appendix
3.3.3.77. http://www.businessinsider.com/everything-you-need-to-know-about-whos-using-twitter-2010-4#if-32
3.3.3.78. http://www.twaitter.com/
3.3.3.79. http://thetwitcleaner.com/
3.3.3.80. http://twittergrader.com/
3.3.3.81. http://twitteranalyzer.com/
3.3.3.82. http://twittergrader.com/location/?Location=france
3.3.3.83. http://blog.hubspot.com/blog/tabid/6307/bid/6050/The-Ultimate-List-100-Twitter-Statistics.aspx
3.3.3.84. http://mktfan.com/modules/pligg_web_toolbar/toolbar.php?id=10659
3.3.3.85. http://www.syscomminternational.com/blog/50-cool-twitter-tools-for-tweet-tracking/
3.3.3.86. http://autothxff.com/
3.3.3.87. http://followfridayhelper.com/ffhelper/show
3.3.3.88. http://www.twitjob.fr/
3.3.3.89. http://snapbird.org/
3.3.4. .....
4. Veille
4.1. Stratégie / approche systémique
4.1.1. Qui?
4.1.2. Quoi?
4.1.3. Pourquoi?
4.1.4. Comment ?
4.1.5. Où?
4.1.6. Quand?
4.2. Collecte
4.2.1. Google
4.2.1.1. Search (discussions + scholar+ patents+ searchblogs +actualités +RSS)
4.2.1.2. Alerts
4.2.2. flux RSS
4.2.2.1. Sans titre
4.2.3. Annonces légales
4.2.3.1. création/mise en surveillance / liquidation
4.2.4. Sites internet
4.2.4.1. Change détection
4.2.5. Surveillance des forums
4.2.5.1. Boardtracker
4.2.6. Blogs abonnement
4.2.7. Moteurs d'attention
4.2.8. Twitter
4.2.8.1. #
4.2.8.2. flux rss
4.2.8.3. lists ...
4.2.9. Focus surveiller une entreprise
4.2.10. Personnal branding & identité numérique
4.2.10.1. Corporama
4.2.10.2. 123people
4.2.10.3. pipl
4.2.10.4. webmii
4.2.10.5. youseemii
4.2.10.6. ....
4.3. Pré -TRI
4.3.1. Yahoo pipes
4.4. Visualisation, synthèse et partage de l'info brute
4.4.1. Google Reader
4.4.2. Netvibes
4.4.3. ...
4.5. Partage mise en valeur de l'info internes
4.5.1. Blogs privatifs
4.5.1.1. Posterous
4.5.1.2. Blogger private
4.5.1.3. ...
4.5.2. Réseaux sociaux d'entreprise
4.5.2.1. Elgg
4.5.2.2. Yammer
4.5.2.3. bluekiwi
4.5.2.4. socialtext
4.5.2.5. seemy
4.5.2.6. human-community
4.5.2.7. uneek
4.5.2.8. ....
4.5.2.9. affinitiz
4.5.2.10. ning
4.5.3. Réunions
4.6. Partage et mise en valeur de l'info externe
4.6.1. Blog
4.6.1.1. Blogger
4.6.1.2. Wordpress
4.6.1.3. overblog
4.6.1.4. ...
4.6.1.5. affinitiz
4.6.1.6. ning
4.6.2. Référencement et "promotion"
4.6.2.1. Digg
4.6.2.2. Delicious
4.6.2.3. Twitter
4.6.2.4. quora
4.6.2.5. Facebook
4.6.2.6. Blogs "concurrents" commentaire + lien vers article sujet equivalent
4.6.2.7. Communauté Viadeo
4.6.2.8. Communauté Linked in
4.6.2.9. Etc...
4.7. Animation , Organisation
4.7.1. La veille partagée permet de mesurer de la mobilisation des salariés
4.7.2. La veille permet aussi de motiver les salariés
4.7.3. La veille partagée permet le Social learning
4.7.4. Promouvoir tout ou partie de sa veille sur le net aide a assoir sa présence de référent sur un métier
4.7.5. Penser à mettre en place une Charte de l'utilisation des médias sociaux , mettre en place une veille participative exposera plus vos personnels et votre marque
4.7.6. Jusqu'où ne pas aller...
4.7.6.1. La veille n'est pas votre métier ...
4.7.6.2. ... jusquà présent en tous cas