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e REPUTATION by Mind Map: e REPUTATION
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e REPUTATION

Sans titre

PIPL

YOUSEEMII

123PEOPLE

WEBMII

CORPORAMA

Construire son Personal Branding

Se définir

Vision du connais toi toi-même, Exercices, Choisir 5 sites internet, Choisir de 10 à 20 photos qui vous illustre en mode "portrait chinois "

Cibles, Qui cherchez vous à contacter?

Positionnement, Ou vous situez vous ? Que proposez vous ?

Valeur ajoutée, Qu'apportez vous de plus ... que votre voisin , comment vous démarquez vous ?

Références, Qui peut témoigner de votre excellence ? serait il prêt à le faire publiquement ?

Répondre aux questions, Comment vous définiriez vous ?, Quelles sont les personnes qui affectent le plus votre carrière, votre emploi, votre vie ?, Quelle est votre expertise, votre spécialité, votre passion ?, Listez-les. Dans l’idéal, vous avez UNE spécialité qui vous passionne., Qu’est ce qui fait de vous quelqu’un d’unique, de spécial, qui vous différencie des autres ? Qu’est ce qui distingue votre service des autres services ?, Quels sont vos talents et vos points forts dans votre job et votre secteur ?, Quelles preuves de crédibilité possédez-vous ? (formations, diplômes, expériences, recommandations …), Qui êtes-vous réellement ? Quel domaine, ou quel sous domaine colle vraiment à votre personnalité ?, Quel doit être votre nom ? (attention ensuite il est difficile d'en changer ), Trouvez des images qui vous définissent en surfant sur les bibliothèques de photos idéalement libres de droit

Choisir sa marque

Choisir un Nom , une identité numérique

Checker la disponibilité, Howsociable, namecheck

Référencer son nom sa marque largement histoire de ne pas se faire polluer ,, Sans titre, faites une liste de vos mots de passe, ou utilisez le même. Pour être sur que votre mot de passe soit assez sur, et accepté de partout, utilisez au moins un chiffre, des lettres et une lettre capitale, avec au moins huit caractères., Afin de mutualiser les différents accès à vos profils, portfolios, sites web…De plus en plus de gens créent un « portail » sous leur nom de domaine, Garder une trace fichier , mindmap etc de chaque inscription en cas de besoin de desinscription

Choisir son (ses) image(s) numérique(s), Choisir une image qui porte ses valeurs en s'assurant de la compatibilité avec la marque EMPLOYEUR, Cette image va vous suivre à travers toutes les plateformes Internet.( se sentir à l'aise avec ), Vous pouvez également choisir le lieu de la prise de vue, celui qui vous représentera le mieux (l'animation d'une formation ou d'une conférence si c'est le coté que vous voulez développer )

Déposez votre nom de domaine, www.doyoubuzz.com, ...

Se préparer et demander des REFERENCES, VIADEO, LINKED IN, NAYMZ, CV2.0

STRATEGIE DE PRESENCE

INFOS RAPIDES IMAGES

Ecosystème riche

Usages

Besoins et contributions

Réseaux sociaux publics

Démo Usages 2.0

Site @

Viadeo

Linked In

Blog

Facebook

Twitter

Youtube

Issuu

Delicious

Spotify

Foursquare

Tungleme

Google, Groups, Alerts, Reader, site, documents, dont forms, Calendrier, Photos, Chat

Mobiles (RA etc.. )

Outils

Agrégateurs de flux sociaux et broadcast

Plateformes d'organisation d'évènements, amiando, twite

Productivité Pour Twitter par exemple, http://www.twellow.com/, http://www.tweepsearch.com/, http://www.buzzom.com/, http://search.twitter.com/, http://tweepml.org/follow/dofollow.aspx, http://www.websitemarketing.com/blog/social-media-marketing/5-fabulous-twitter-tools-to-help-you-analyze-tweets/, http://leblog.vendeesign.com/dossier/pourquoi-et-comment-faire-de-la-veille-sur-twitter/, http://www.websitemarketing.com/blog/social-media-marketing/5-fabulous-twitter-tools-to-help-you-analyze-tweets/, http://leblog.vendeesign.com/dossier/pourquoi-et-comment-faire-de-la-veille-sur-twitter/, http://www.docslumpy.info/ddd/trouver-un-emploi-sur-twitter/web/, http://twibbon.com/join/TwitterJobSearch-2, http://www.pearltrees.com/#N-u=1_4456&N-p=335269&N-s=1_47524&N-f=1_47524&N-play=1, http://twitternantes.com/, http://topsy.com/, http://klout.com/profile/summary/lecairn/, http://twitoaster.com/country-fr/lecairn/, http://hootsuite.com/member/confirm-email?memberId=191192, http://www.searchtastic.com/, http://your.flowingdata.com/mentionmap/, http://www.makeuseof.com/tag/10-twitter-safety-tips-to-protect-your-account-identity/, http://analytics.ad.ly/, http://flocking.me/home, http://www.tribords.com/?twitter-liste-articles-francais, http://www.mytwittercloud.com/index.php?oauth_token=ST8pl1IvXEQu4axY9RvlNz6uTk4WqmdFmlZ7MlmIK0, http://www.deldie.net/blog/analyse-sentiments-twitter, http://autoff.com/, http://artatm.com/2010/01/55-must-know-twitter-tools-and-applications/, http://www.emilieogez.com/wp-content/uploads/2010/01/searchtastic.com.png, http://www.tweetyjobs.com/, http://www.tweetyourmail.com/, http://www.tweetz.tv/, http://silentale.com/, http://www.wks.fr/La-total-pour-creer-un-background.html, http://sparse.ly/lecairn, http://followerwonk.com/, http://youblr.com/tweets-by/lecairn, http://www.twazzup.com/, http://twitter.grader.com/, http://www.twitscoop.com/, http://www.tweetbuzzer.com/, http://tweeteffect.com/, http://microplaza.com/, http://twittercounter.com/, http://www.twitteranalyzer.com/, http://twitturly.com/, http://www.tweettronics.com/, http://tweeps.info/, http://monitter.com/, http://spy.appspot.com/, http://www.twibuzz.com/, http://www.emotionstream.com/, http://klout.com/, http://web2express.org/fred/, http://tweepml.org/TweepGen/default.aspx, http://www.programmableweb.com/api/twitter/mashups, http://www.makeuseof.com/tag/find-content-matters-twitter-part-1/, http://apps.asterisq.com/mentionmap/#user-lecairn, http://www.neoformix.com/Projects/TwitterVenn/view.php?q=rh,+management+,+reputation,+, http://www.searchtastic.com/index.php?User=lecairn&Search=restau+nantes+%40TableOnline&Followed=1&Expand=1&Page=1, http://listorious.com/, http://www.tweetdeck.com/directory/, http://www.tlists.com/, http://apps.asterisq.com/mentionmap/#user-motsandco, http://followfinder.googlelabs.com/, http://tweepz.com/, http://twitter.com/braingain/sourcers/members?page=1318623638645707846, http://chirrps.com/, http://twittercounter.com/pages/you, http://translate.google.fr/translate?hl=fr&langpair=en%7Cfr&u=http://mashable.com/2009/06/09/organize-twitter/, http://vansnick.isexl.com/2010/06/27/outils-dintegration-entre-votre-twitter-et-votre-blog-wordpress/, http://twuffer.com/, http://klokenweb.kelio.org/?p=705, http://www.twitume.com/, http://thecadmus.com/, http://twunfollow.com/, http://www.sysomos.com/insidetwitter/appendix, http://www.businessinsider.com/everything-you-need-to-know-about-whos-using-twitter-2010-4#if-32, http://www.twaitter.com/, http://thetwitcleaner.com/, http://twittergrader.com/, http://twitteranalyzer.com/, http://twittergrader.com/location/?Location=france, http://blog.hubspot.com/blog/tabid/6307/bid/6050/The-Ultimate-List-100-Twitter-Statistics.aspx, http://mktfan.com/modules/pligg_web_toolbar/toolbar.php?id=10659, http://www.syscomminternational.com/blog/50-cool-twitter-tools-for-tweet-tracking/, http://autothxff.com/, http://followfridayhelper.com/ffhelper/show, http://www.twitjob.fr/, http://snapbird.org/

.....

Veille

Stratégie / approche systémique

Qui?

Quoi?

Pourquoi?

Comment ?

Où?

Quand?

Collecte

Google, Search (discussions + scholar+ patents+ searchblogs +actualités +RSS), Alerts

flux RSS, Sans titre

Annonces légales, création/mise en surveillance / liquidation

Sites internet, Change détection

Surveillance des forums, Boardtracker

Blogs abonnement

Moteurs d'attention

Twitter, #, flux rss, lists ...

Focus surveiller une entreprise

Personnal branding & identité numérique, Corporama, 123people, pipl, webmii, youseemii, ....

Pré -TRI

Yahoo pipes

Visualisation, synthèse et partage de l'info brute

Google Reader

Netvibes

...

Partage mise en valeur de l'info internes

Blogs privatifs, Posterous, Blogger private, ...

Réseaux sociaux d'entreprise, Elgg, Yammer, bluekiwi, socialtext, seemy, human-community, uneek, ...., affinitiz, ning

Réunions

Partage et mise en valeur de l'info externe

Blog, Blogger, Wordpress, overblog, ..., affinitiz, ning

Référencement et "promotion", Digg, Delicious, Twitter, quora, Facebook, Blogs "concurrents" commentaire + lien vers article sujet equivalent, Communauté Viadeo, Communauté Linked in, Etc...

Animation , Organisation

La veille partagée permet de mesurer de la mobilisation des salariés

La veille permet aussi de motiver les salariés

La veille partagée permet le Social learning

Promouvoir tout ou partie de sa veille sur le net aide a assoir sa présence de référent sur un métier

Penser à mettre en place une Charte de l'utilisation des médias sociaux , mettre en place une veille participative exposera plus vos personnels et votre marque

Jusqu'où ne pas aller..., La veille n'est pas votre métier ..., ... jusquà présent en tous cas