PRINCIPIOS, DEBERES Y PROHIBICIONES ÉTICAS.

1. Grupo

1.1. EDWIN ISAAC MELGAR ORTEZ SMTT026014

1.2. CARLOS ERNESTO MARQUES VASQUEZ SMTT255315

2. Principios

2.1. Rendición de cuentas:

2.2. Rendir cuentas antes las autoridades competentes y el público cuando sea necesario, por el uso y administración de los bienes a su cargo.

2.3. Lealtad:

2.4. Se debe actuar con respeto a la persona humana como origen y fin del Estado y de igual manera con los miembros de la institución.

2.5. Eficiencia y Eficacia:

2.6. Cumplir con los objetivos y metas propias del cargo, al menor costo para el público y la institución.

2.7. Decoro:

2.8. Actuar con honor y respeto ante los ciudadanos que requieran algún servicio u orientación que esté bajo la responsabilidad, manteniendo en todo tiempo la buena educación.

2.9. Disciplina:

2.10. Se debe observar el cumplimiento de normas, en el cumplimiento de asistencia, horarios y vocación del trabajo, con responsabilidad y cortesía.

2.11. Legalidad:

2.12. Todo acto de los poderes públicos debe estar ordenado y regido jurídicamente por el Estado y no por voluntad de los individuos.

2.13. Justicia:

2.14. Toda persona tiene que ser parcial sin en su trato sin importar raza, sexo, color, religión, ideologías políticas, ya que todos somos iguales ante la ley.

2.15. Responsabilidad:

2.16. Cumplir o hacer todo lo posible por cumplir con las normas y deberes éticos como sea posible.

2.17. Transparencia:

2.18. Actuar de forma accesible para que las personas ya sean naturales o jurídicas con interés de conocer el actuar del servidor público es apegado a la ley.

2.19. Imparcialidad:

2.20. Se basa principalmente en ayudar a las personas sin favoritismos por nadie es decir un trato justo para todos/as en general.

2.21. No discriminación:

2.22. Toda persona tiene que ser parcial sin en su trato sin importar raza, sexo, color, religión, ideologías políticas, ya que todos somos iguales ante la ley.

2.23. Probidad:

2.24. Es observar una conducta intachable y desempeño leal, siendo que cada persona tiene que actuar con honradez e integridad sobre un interés general.

2.25. Supremacía de interés público:

2.26. Se toma en consideración que el interés público estará siempre antes o sobre el privado.

3. Deberes

3.1. Presentar la declaración jurada de patrimonio:

3.2. Presentar cuando sea el caso, ante la sección de probidad de la Corte Suprema de Justicia el estado de patrimonio en el tiempo estipulado en la Ley.

3.3. Denuncia:

3.4. Denunciar, a la autoridad competente, cualquier acto de corrupción, fraude, abuso de poder, despilfarro o violación de las disposiciones de esta ley.

3.5. Excusarse a participar en asuntos de los que tiene conflictos de interés:

3.6. Abstenerse de participar en la toma de decisiones en donde exista conflicto de interés para él y sus familiares o afinidad.

3.7. Veracidad:

3.8. Emitir juicios y opiniones en forma oral o escrita apegados a la verdad.

3.9. Eficiencia:

3.10. Utilizar adecuadamente los recursos para cumplir las funciones que le corresponden.

3.11. No discriminación:

3.12. Desempeñar el cargo de no discriminar a ninguna persona.

3.13. Cumplimiento:

3.14. Cumplir con responsabilidad y buena fe de los deberes y obligaciones como ciudadano y servidor público.

3.15. Conocer las normas que le son aplicadas en razón del cargo:

3.16. Conocer las disposiciones que son legales y reglamentarias permitidas y prohibitivas referente a la incompatibilidad.

3.17. Confidencialidad:

3.18. Se debe guardar la discreción debida, respecto a los hechos e información obtenidas en el ejercicio de sus funciones, esto siempre y cuando no afecte el interés público.

4. Prohibiciones

4.1. Nombrar:

4.2. A parientes entre el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, para que presten servicios en la entidad en la cual preside o desempeñe.

4.3. Discriminar:

4.4. A las personas en función de un cargo o prestación de un servicio al Estado, por su raza, color, religión, condición económica, nacionalidad y opinión política.

4.5. Alterar:

4.6. Alterar documentos oficial, es decir realizar cambios a documentación ya establecida por otra a conveniencia propia o para favorecer a terceros.

4.7. Utilización de bienes:

4.8. Utilizar de manera indebida los bienes y patrimonio del Estado.

4.9. Retardar:

4.10. Sin motivo legal los trámites o prestación de servicios administrativos.

4.11. Intervenir:

4.12. En actos en los cuales él o algún miembro familiar tenga conflictos de interés.

4.13. Negarse:

4.14. A proporcionar la información pública, exceptuando las establecidas por la ley.

4.15. Utilizar:

4.16. Para beneficio propio o privado, la información obtenía mediante su función o cargo desempeñado.

4.17. Desempeñar:

4.18. Dos o más cargos o funciones públicas, salvo las permitidas por la ley.

4.19. Prevalerse:

4.20. Del cargo público para obtener beneficios propios

4.21. Solicitar:

4.22. Pagos dádivas o regalías, por el cumplimiento de funciones propias del cargo.