La Ley La Axiología y La obligación moral

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1. LEY

1.1. "Lex" Regla o norma

1.1.1. Leyes son relaciones existentes entre los elementos que intervienen en un fenómeno

1.1.2. Limitan el libre albedrío de los seres humanos que conviven en sociedad

1.1.3. Control externo para asegurar que se cumplan una serie de normas que respondan a las necesidades de la comunidad.

1.1.3.1. Debe cumplir con diversos principios, como la generalidad, la obligatoriedad y la permanencia.

2. AXIOLOGÍA

2.1. Rama de la filosofía que estudia la naturaleza o esencia de los valores y de los juicios de valor que puede realizar un individuo.

2.1.1. "filosofía de valores"

2.2. Una de las ramas más importantes que contribuyen con la ética

2.3. Disciplina independiente y autónoma de la filosofía y en particular, de la ética.

3. OBLIGACIÓN MORAL

3.1. Obligación que se origina en el inconsciente de cada persona.

3.1.1. Es decir: la razón ejerce una fuerte presión sobre la voluntad en relación o referencia a un determinado valor.

3.2. Está sujeta a las vivencias y experiencias personales del sujeto.

3.3. Tiene diferentes características:

3.3.1. Es más que presión externa

3.3.2. No es un mero mecanismo de recompensas

3.3.3. Es una actividad consciente y voluntaria

3.3.4. Es más que sentimiento

4. ACTITUD

4.1. Estado de la disposición nerviosa y mental, que se organiza a partir de las vivencias y que orienta o dirige la respuesta de un sujeto ante determinados acontecimientos.

4.2. Motivación social (antes que una motivación biológica)

4.3. Forma en la que un individuo se adapta de forma activa a su entorno y es la consecuencia de un proceso cognitivo, afectivo y conductual.

5. VALORES

5.1. Qué son:

5.1.1. Creencias del individuo o grupo social acerca de lo que se considera importante en la vida.

5.1.2. Pueden derivarse del conocimiento, de considerarse estéticas o de considerarse morales.

5.1.3. Dan el fundamento sobre el cual se formulan juicios y se realizan elecciones.

5.1.4. Se adquieren desde la más temprana edad, y se consolidan y amplían con la educación y el acceso a los medios culturales e informativos.

5.2. Valores éticos en el ámbito profesional

5.2.1. Las actividades que emprendan las organizaciones en el ámbito organizacional poseen cierto efecto en muchos de los grupos que la constituyen

5.2.2. Se le debe solicitar a la empresa que tenga actitudes y acciones responsables hacia la comunidad, ya que el comportamiento que esta tenga va a repercutir de manera directa o indirecta a la comunidad donde se desenvuelve.

5.2.3. Las señales que proporciona una empresa afectan muchas personas, que confiando en la información, toman decisiones muy importantes que a su vez afectan a otros.

5.2.4. La comunidad confiará en estas señales en la medida que sean honestas y oportunas así como estén disponibles de manera rápida.

5.2.5. El comportamiento basado en estos valores beneficia a toda la sociedad, a la empresa y a la economía en la cual se encuentra inserta la empresa.

6. CONDUCTA

6.1. Comportamiento que cada individuo desarrolla en los distintos ambientes con los que se enfrenta.

6.2. Depende de factores genéticos y de factores ambientales que comienzan a ejercer su influencia desde la vida uterina y que cobran gran relevancia después del nacimiento.

7. La ética profesional es una ética de valores

7.1. Comprende principios y criterios, la adhesión a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte del profesionista, lo cual constituye un ejercicio de libertad e independencia.

7.2. Detrás de sus principios se encuentran ligados los valores profesionales

7.2.1. Establece para el profesionista la posibilidad de ejercer con autonomía la elección y el apego a los valores propios de cada persona.

7.3. Va más allá del entendimiento de las reglas de obligación o prohibición, más bien se plantea como una actuación ligada a los valores.