IDENTIDAD Y REPOLITIZACIÓN DEL TS
da Carla Montes Romero
1. TS
1.1. NECESIDAD DE ORDEN SOCIAL
1.1.1. LABOR FEMENINA
1.2. BUROCRACIAS A TRAVÉS DE POLÍTICAS
1.2.1. ESTADO DE BIENESTAR
1.3. RECONOCIMIENTOS
1.3.1. MEJORAS
1.3.2. SOCIAL
1.4. RESPONSABILIDAD
1.4.1. RELACIÓN CON OTROS PROFESIONALES
1.4.2. CONTROL SOCIAL
2. ESTRATEGIA
2.1. TRABAJADOR SOCIAL
2.1.1. CONOCIMIENTO SOBRE "SUJETO NEGATIVO
2.1.2. HERRAMENTAS PARA TRABAJAR SOBRE EL "RESTO"
2.2. SS.SS.
2.2.1. CENTROS ESCASOS
2.2.1.1. POCOS RECURSOS
2.2.2. EDIFICIOS INTELIGENTES
2.2.2.1. HERMÉTICOS
3. EXCLUSIÓN
3.1. CIMIENTOS
3.1.1. SUBCLASE SOCIAL DE "EXCLUIDOS"
3.2. PREOCUPACIÓN PERSONAS AJENAS SOBRE PROFESIÓN
4. CONCLUSIONES
4.1. TS POR SI SOLO INSUFICIENTE PARA GENERAR CAMBIOS, ES NECESARIO ESTAR INSTITUCIONALIZADOS Y BUSCAR OTRAS FORMAS DE RELACIÓN Y EXPLORACIÓN
5. CONOCIMIENTO
5.1. AUTORITARISMO
5.1.1. EXPLOTACIÓN ECONÓMICA
5.1.2. CONTROL DURO
5.1.3. CONTROL BLANDO
5.1.4. AUTOCONTROL
6. CRITERIO TÉCNICO
6.1. IDENTIDAD PROFESIONAL
6.1.1. ASCENSO SOCIAL
6.1.2. DESPLAZAMIENTO DE LAS CLASES SOCIALES POPULARES
6.1.3. GRUPOS MÁS PRIVILEGIADOS