COUCHING

1. estilo de liderazgo, una forma particular de seleccionar gente o crear grupos de personas en desarrollo.

1.1. el coach genera las condiciones para que la persona o grupo busquen el camino para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades fuertemente apoyados de la motivación, responsabilidad y creatividad.

1.1.1. profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.

1.1.1.1. Pasos: 1. Observar 2. Toma de conciencia 3. Determinación de objetivos 4. Actuar 5. Medir

1.1.1.1.1. Tipos de couching

2. proceso de acompañamiento profesional

3. busca liberar el potencial que todos llevamos

3.1. La persona que realiza el proceso de coaching recibe el nombre de coach

3.1.1. persona que lo recibe se denomina coachee.

3.2. el objetivo es conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas