1. Proceso Administrativo
1.1. Desarrollo económico del grupo social
1.2. Etapas donde se efectúa la administración
1.2.1. Fase Mecánica o Estructural
1.2.1.1. Planeación
1.2.1.1.1. Misión
1.2.1.1.2. Visión
1.2.1.1.3. Objetivos
1.2.1.1.4. Estrategias
1.2.1.1.5. Propósitos
1.2.1.1.6. Programas
1.2.1.1.7. Presupuestos
1.2.1.1.8. Procedimientos
1.2.1.2. Organización
1.2.1.2.1. División del trabajo
1.2.1.2.2. Coordinación
1.2.2. Fase Dinámica u Operativa
1.2.2.1. Dirección
1.2.2.1.1. Toma de decisiones
1.2.2.1.2. Integración
1.2.2.1.3. Motivación
1.2.2.1.4. Comunicación
1.2.2.1.5. Supervisión
1.2.2.2. Control
1.2.2.2.1. Comparación
1.2.2.2.2. Medición
1.2.2.2.3. Corrección
1.2.2.2.4. Retroalimentación
1.2.2.2.5. Identificación de estándares
1.2.2.2.6. Detección de desviaciones
2. Valores Institucionales
2.1. Sociales
2.1.1. Mejorar
2.1.1.1. Calidad y precio
2.1.1.2. Situación socioeconómica
2.1.2. Evitar competencia desleal
2.1.3. Incrementar y preservar riquezas naturales y culturales
2.1.4. Desarrollo de fuentes de trabajo
2.1.5. Cumplimiento de obligaciones fiscales
2.2. Organizacionales
2.2.1. Maximizar eficiencia
2.2.2. Optimizar coordinación de recursos
2.2.3. Conciliar intereses entre miembros
2.2.4. Impulsar innovación, investigación y desarrollo tecnológico
2.3. Económicos
2.3.1. Maximizar utilidades
2.3.2. Generar riqueza
2.3.3. Promover la inversión
2.3.4. Manejo adecuado de recursos financieros
3. Importancia
3.1. Universal
3.1.1. Imprescindible
3.1.2. Organismo social
3.2. Productiva
3.2.1. Eficiencia
3.2.2. Buena administración
3.3. Bienestar
3.3.1. Lineamientos
3.3.2. Aprovecha recursos
3.3.3. Comunidad
3.4. Simplifica Trabajo
3.4.1. Métodos
3.4.2. Principios
3.4.3. Procedimientos
4. Disciplinas auxiliares
4.1. Ciencias Sociales
4.1.1. Derecho
4.1.2. Economía
4.1.3. Psicología
4.1.4. Sociología
4.1.5. Antropología
4.2. Ciencias Exactas
4.2.1. Matemáticas
4.3. Técnicas
4.3.1. Ergonomía
4.3.2. Ingeniería Industrial
4.3.3. Contabilidad
4.3.4. Cibernética
5. Características
5.1. Universal
5.2. Flexible
5.3. Interdisciplinaria
5.4. Especialista
5.5. Unidad temporal
5.6. Valor instrumental
5.7. Amplitud de ejercicio
6. Concepto
6.1. Ciencia, disciplina y arte
6.1.1. Dirección de organismo social
6.1.2. Gestión de recursos
6.1.3. Alcanzar objetivos
6.1.4. Esfuerzo y cooperación