1. Teoría estructuralista
1.1. Análisis intraorganizacional y con el ambiente externo
1.1.1. En el ambiente
1.1.1.1. James Thompson
1.1.1.2. Amitai Etzioni
1.1.1.3. Peter Blau
1.1.1.4. Burton Clarke
1.1.1.5. Jean Viet
1.1.1.6. Victor Thompson
2. Teoría situacional o de la contingencia
2.1. La tecnología como variable ambiental y organizacional
2.1.1. En el ambiente y tecnología
2.1.1.1. Alfred Chandler Jr.
2.1.1.2. Burns y Stalker
2.1.1.3. Lawrence y Lorsch
2.1.1.4. Joan Woodward
3. Administración por objetivos
3.1. Técnica de planeación y control administrativo
3.1.1. Estructura y personas
3.1.1.1. John Humble
3.1.1.2. Arthur Levinson
3.1.1.3. Bosco Lodi
4. Gestión estratégica
4.1. Análisis, formulación e implantación de la estrategia
4.1.1. En las personas
4.1.1.1. Peter Ferdinand Drucker
5. Gestión por competencias
5.1. Se basa en la motivación humana
5.1.1. En las personas dentro de los procesos al emplear tecnologías
5.1.1.1. David McClelland
5.1.1.2. John Atkinson
6. Calidad total
6.1. Calidad integral aplicada a todos
6.1.1. Estructura y personas
6.1.1.1. Kaoru Ishikawa
7. Cero errores
7.1. Calidad total desde el primer momento
7.1.1. En la estructura
7.1.1.1. Phil Crosby
8. Administración científica
8.1. Racionalización del trabajo en el nivel operativo
8.1.1. Énfasis en las tareas
8.1.1.1. Frederick Winslow Taylor
9. Teoría clásica
9.1. Organización formal
9.1.1. En la estructura
9.1.1.1. Henry Fayol
10. Administración del tiempo
10.1. Diagrama de Gantt
10.1.1. En la personas
10.1.1.1. Henry Lawrence Gantt
11. Teoría neoclásica
11.1. Principios generales de la administración, funciones del administrador y organización formal
11.1.1. En la estructura
11.1.1.1. Hugo Münsterberg
12. Teoría de la burocracia
12.1. Racionalidad organizacional
12.1.1. En la estructura
12.1.1.1. Emil Weber
13. Teoría de las relaciones humanas
13.1. Organización formal e informal
13.1.1. En las personas
13.1.1.1. Parker Follet
13.1.1.2. Elton Mayo
14. Teoría del comportamiento organizacional
14.1. Abraham Maslow
14.1.1. Teoría de las decisiones
14.1.1.1. En las personas
15. Teoría del desarrollo organizacional
15.1. Enfoque de sistema abierto
15.1.1. En las personas
15.1.1.1. Warren Benis
15.1.1.2. Richard Beckhard