1. Pedagógica
1.1. Admisiones y Registro
1.1.1. Formalización de la matriculas
1.2. Diseño curricular
1.2.1. Contextualización del plan de estudios y su articulación con los requerimientos y tendencias educativas: definición del cronograma para el ajuste de las mallas curriculares, definición de las fuentes para que cada área efectúen los ajustes a su propuesta curricular, ajuste de mallas curriculares, revisión de las mallas, verificación de las mallas para su aprobación y evaluación de los resultados de desempeño académico institucional
1.3. Formación pedagógica
1.3.1. Planeación académica institucional, planes de clases, formación de estudiantes desde el desarrollo de las clases, hasta la evaluación del proceso enseñanza aprendizaje, planeación, seguimiento y evaluación del desempeño de las arreas, entre otras
2. Organizacional
2.1. Direccionamiento Estratégico
2.1.1. - Formalización de canales de comunicación y seguimiento a su uso adecuado
2.1.2. Autoevaluación institucional
2.1.3. Formulacion, ejecución, seguimiento y evaluación del plan estratégico de mejoramiento
2.1.4. Planeación y seguimiento a la gestión de procesos
2.1.5. Evaluación a la gestión institucional
2.2. Evaluación y Mejoras
2.2.1. - Define las pautas y la metodología para la generación de acciones correctivas, preventivas y de mejoras
2.2.2. Hace seguimiento a las acciones de mejoramiento de los procesos hasta su cierre eficaz
2.2.3. Aplica la evaluación de satisfacción a estudiantes y padres de filia y retroalimentación a los procesos con sus resultados
2.2.4. Realiza auditorias internas al sgc
2.2.5. Canaliza las sugerencias y quejas de la comunidad educativa
2.2.6. Canaliza los servicios no conformes prestados
3. Comunitaria
3.1. Acompañamiento de los estudiantes durante las actividades complementarias
3.2. Desarrollo de escuela de padres
3.3. Seguimiento de los operadores de servicios
3.4. Evaluación de satisfacción de estudiantes con el servicio
3.5. Difusión a la comunidad de los servicios y el impacto de los mismos
3.6. Comité de convivencia
4. Administrativa
4.1. Administración de Recursos
4.1.1. Identificación de necesidades de recursos
4.1.2. Definición del presupuesto
4.1.3. Efectuar compras y seguimiento a proveedores
4.1.4. Actualizar y controlar inventario
4.1.5. Definir plan de mantenimiento de instalaciones y equipos
4.1.6. Efectuar mantenimientos de equipos preventivos y correctivos
4.1.7. Definir y efectuar plan de capacitación
4.1.8. Evaluar el desempeño del personal y retroalimentarle
4.2. Gestión Documental
4.2.1. Actualizar web con documentos vigentes
4.2.2. Recoger y almacenar documentos obsoletos
4.2.3. Actualizar listado maestro de documentos
4.2.4. Definir condiciones de almacenamiento de registros
4.2.5. Verificar el almacenamiento de registros, según condiciones definidas
4.2.6. Efectuar copias de seguridad de documentos y registros
4.3. Proyección a la comunidad
4.3.1. Acompañamiento a los estudiantes durante actividades complementarias
4.3.2. Desarrollo de escuelas de padres y actividades del proyecto de ruta
4.3.3. Seguimiento a los operadores de servicio
4.3.4. Evaluación de satisfacción de estudiantes con el servicio
4.3.5. Difusión a la comunidad de los servicios y el impacto de los mismos