Sistemas para la colaboración y trabajo en equipo

1. Colaboración

1.1. Trabajar con otros para lograr objetivos en común

1.1.1. al colaborar con otros podemos formar

1.1.1.1. Equipos informales

1.1.1.2. equipos formales

1.2. Se enfoca en realizar tareas o asignaciones especificas

1.2.1. dependiendo del trabajo, los plazos de la colaboración pueden durar

1.2.1.1. largo

1.2.1.2. mediano

1.2.1.3. corto

1.3. No requiere la presencia física de los participantes

1.4. Es de vital importancia por

1.4.1. la naturaleza combatiente del trabajo

1.4.2. crecimiento del trabajo profesional

1.4.3. organización cambiante de la empresa

1.4.4. Ámbito cambiante de la empresa

1.4.5. Énfasis en la innovación

1.4.6. Cultura cambiante del trabajo y la empresa

2. Beneficios de los negocios en colaboración

2.1. productividad

2.2. Calidad

2.3. servicio al cliente

2.4. Desempeño financiero

2.5. Innovacion

3. Cultura colaborativa y proceso de negocios

3.1. Gerencia nivel superior son responsables de obtener resultados, pero dependen de equipos de empleados para lograrlos e implementarlos

3.2. Gerencia de nivel medio su función es crear grupos de trabajo, coordinar su labor y monitorear su desempeño.

4. Herramientas y tecnologías para la colaboración

4.1. Correo electronico, redes sociales, wikis, mundos virtuales, etc.