1. 1.3. Detección de necesidades y oportunidades de productos o servicios para la creación de una organización
1.1. producto
1.1.1. objeto
1.1.2. o servicio materializado
1.1.2.1. por el trabajo productivo
1.1.2.1.1. del hombre
1.2. clasificación
1.2.1. bienes
1.2.1.1. elemento
1.2.1.1.1. material
1.2.1.1.2. inmaterial
1.2.2. servicios
1.2.2.1. acción
1.2.2.2. trabajo
1.2.2.2.1. en beneficio
2. 1.4. Propuestas y elección del producto o servicio para la creación de la organización
2.1. categorías de productos
2.1.1. Productos novedosos
2.1.1.1. resuelven necesidades
2.1.1.1.1. de consumidores
2.1.2. renovados
2.1.2.1. sustituyen
2.1.2.1.1. a existentes
2.1.3. incorporan por primera vez
2.1.3.1. buscan
2.1.3.1.1. captar
3. 1.1 Importancia y características de la cultura del emprendimiento
3.1. manera
3.1.1. pensar
3.1.2. actuar
3.1.2.1. dirigida
3.1.2.1.1. generación de riqueza
3.2. primicias
3.2.1. Desarrollo integral.
3.2.2. Mejora de procesos de trabajo colaborativos y en equipo
3.2.3. Impulso a procesos de emprendimiento sostenibles
3.2.4. Conciencia objetiva
4. 1.2 Perfil y Motivaciones del Emprendedor
4.1. emprendedor
4.1.1. debe tener
4.1.1.1. perfil
4.1.1.1.1. idealista
4.1.1.1.2. enfrentar riesgos
4.1.1.2. aptitudes
4.1.1.2.1. perseverante
4.1.1.2.2. permanencia
4.1.1.3. características personales
4.1.1.3.1. poseer conocimiento
4.1.1.3.2. resolver problemas
5. 1.5.Elementos del plan para concretar la idea de la creación de la organización
5.1. plan de negocios
5.1.1. estructura organizacional
5.1.2. misión
5.1.2.1. visión
5.1.2.1.1. objetivos
5.1.3. recursos humanos
5.1.3.1. financieros
5.1.3.1.1. materiales