1.1. El capital intelectual es el conjunto de activos intangibles, más importantes de las empresas basados en el conocimiento, entendiéndose por conocimiento al nuevo agente productor de capitales económicos y organizacionales. Los elementos principales de la base del capital intelectual, se los puede expresar de la siguiente manera: Capital Intelectual = Capital Humano + Capital de la Economía de Mercado + Capital Estructural
2. Antecedentes
2.1. 1969 Se menciona por primera vez el concepto "Capital Intelectual" en una carta que el economista John Galbraith escribió a su colega Kalecki
2.2. 1985 Algunas organizaciones en Estados Unidos empiezan a valorar la importancia del capital intelectual. Walter Wriston (presidente Citocorp) afirma que : "El capital intelectual crece en importancia por encima del capital físico."
2.3. 1991 Thomas Stewart escribe un articulo fundamental sobre la importancia del capital intelectual, que atrajo la atención publica sobre este concepto.
2.4. 1993 Empiezan a aparecer diversas publicaciones con modelos para el desarrollo del capital intelectual en las organizaciones , escritos por especialistas como James Brian Quinn, William J. Hudson, Ikujiro Nonaka, Takeuchi, entre otros.
2.5. 1997 Leif Edvisson y Michael S. Malone dan a conocer un exitoso modelo aplicado de capital intelectual en una empresa escandinava: Intellectual Capital: Realizing your Company´s True Value by Finding its Hidden Brainpower.
3. Importancia
3.1. Es relevante en el logro de metas de las organizaciones, sin importar su tipo de actividad. Las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) que desarrollan los empleados, para la solución de problemas , trabajando con eficiencia impacta en la productividad y rentabilidad de la corporación.
4. Características
4.1. Está formado por activos intangibles. Son “propiedad” de la empresa.
4.2. Esta conformado por el capital humano, capital relacional y capital estructural
