Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. Enfoque

1.1. Según el enfoque ético, la respuesta llega desde la consideración de los demás, no como medios para mi propio interés, sino como fines en sí mismos.

2. Principios

2.1. Dichos principios pueden ser de varios tipos:  Morales  Éticos  Antropológicos  Sociológicos  Filosóficos

3. Marco ético de la empresa

3.1. las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:  Responsabilidad económica  Responsabilidad legal  Responsabilidad ética  Responsabilidad voluntaria o filantrópica

4. Demarcación de la competencia profesional

4.1. Los códigos de ética profesional es en relación a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas

5. Códigos de ética profesional: definición y tipos

5.1. diferentes profesiones, han desarrollado y confeccionado para cada una de ellas, códigos oficiales de deontología profesional o más conocidos como códigos de ética profesional.

5.2. En la actualidad los códigos de ética profesional tienen su origen a partir de la obra de Thomas Percival, Medical Ethics

5.3. Los códigos de ética profesional, son entonces sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.

6.  De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.  De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional.

7. codigos