5 Acciones claves para optimizar los resultados de tu Equipo de Trabajo ( Mejoras el CL...

1. OBJETIVO

1.1. Ayudar a todas aquellas personas que tengan la responsabilidad de dirigir equipos de trabajo a ser mejores en su trabajo aplicando acciones de COMPROMISO y CONFIANZA

1.2. Conseguirán primero saber como estar bien consigo mismo para luego transmitir esa CONFIANZA al resto de las personas dentro de sus equipos de trabajo en las empresas

1.3. Se conseguirá facilitarles las claves para obtener un buen CLIMA LABORAL, elevando LA ENERGIA, PROSPERIDAD y ALEGRIA de los integrantes del equipo

2. HERRAMIENTAS

2.1. Escuela Online Vidroop

2.2. Videos Formador + Pantalla

2.3. Material en Power Point, Word

3. BENEFICIOS

3.1. Se descubrirá que depositando CONFIANZA en el OTRO, el CLIMA LABORAL se hace más llevadero

3.2. Se producen resultados Empresariales positivos, mejora la producción, se crea más sinergia entre el personal, más motivación, reduce el ausentismo, la rotación de personas y bajan los costos de la nómina

3.3. Ayuda al personal a creer que se puede ser Feliz en el Trabajo

4. NOTAS PERSONALES

4.1. Blog sobre el tema

5. Unidad 2 Cómo obtener la Victoria , Que es la Confianza Ciega, Que es la Desconfianza, Ejemplos de ambos y Presentacion de la CONFIANZA INTELIGENTE

6. Unidad 1 Definiciónes, crisis de confianza, Paradoja, la confianza cambia la Energia, la confianza cambia la Prosperidad, la Confianza cambia la Alegria, Renacer de la Confianza y Presentación de las GAFAS con la que observamos el Universo.

7. Unidad 3 Creando Impacto en la Cultura Organizacional con ejemplos concretos, Nos metemos de lleno en aclarar LA CONFIANZA INTELIGENTE, predisposición a confiar, Capacidad de Analisis y sus elementos, OPORTUNIDAD, RIESGO, CREDIBILIDAD, PRESENTACION DE LA MATRIZ INTELIGENTE

8. CONTENIDO

9. Unidad 4 Presentación de las 5 acciones concretas para aplicar la CONFIANZA INTELIGENTE, ACCION 1 TOMAR LA DECISION DE CREER EN LA CONFIANZA, ACCION 2 EMPEZAR POR UNO MISMO

10. Unidad 5 ACCION 3 DECLARAR LAS INTENCIONES, ACCION 4 CUMPLIR CON LAS DECLARACIONES, ACCION 5 LIDERAR A LA HORA DE CONFIAR EN LOS DEMAS

11. Unidad 6 Ejercicios de alto impacto en las organizaciones, elevar resultados, aumentar productividad, generar reciprocidad

12. Video Introducción, 6 pasos